Дело № 5-XXX/11
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Санкт-Петербург XX.XX.XXXX года
Судья Василеостровского районного суда Санкт-Петербурга Гершевский Ю.Р., рассмотрев материалы об административном правонарушении, предусмотренном ст.18.15 ч.1 КоАП РФ в отношении
ООО «Атлант», ИНН XXX, юридический адрес: ...,
в лице генерального директора Гао Х., XX.XX.XXXX г.р., ур. ..., фактически проживающей по адресу: ..., ранее к административной ответственности за однородные правонарушения не привлекалась, в услугах переводчика не нуждается, суд –
У С Т А Н О В И Л:
ООО «Атлант» в лице генерального директора Гао Х. привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу, а именно:
ООО «Атлант», в нарушение требований п. 4 ст. 13 ФЗ № 115-ФЗ от 27.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» привлекло к трудовой деятельности в должности мойщицы посуды гражданку ... М.М.М., не имеющую разрешения на работу на территории РФ.
Указанное нарушение было выявлено сотрудниками ОИК ОУФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Василеостровском районе XX.XX.XXXX года в ... часов ... минут при проведении проверочного мероприятия по соблюдению положений законодательства Российской Федерации в сфере миграции ООО «Атлант», расположенное по адресу: .... По итогам проверки по данному факту XX.XX.XXXX года старшим инспектором ОИК ОУФМС СПб и Ло в Василеостровском районе в отношении ООО «Атлант» был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.
В судебном заседании генеральный директор ООО «Атлант» - Гао Х. явилась, указала, что русским языком владеет, в услугах переводчика не нуждается, вину в совершении административного правонарушения признала полностью, раскаялась.
Представитель ООО «Атлант» - Каляева Н.В., действующая на основании доверенности, - в судебное заседание явилась, пояснила, что Общество никогда ранее к административной ответственности за однородные правонарушения не привлекалось, поскольку при наличии в штате иностранных граждан всегда следило за исполнением установленного законодательства. Однако на момент проведения проверки УФМС у них действительно работала в должности мойщицы посуды гражданка ... М. М.М., но только два дня, поскольку ее документы еще не были проверены администрацией Общества, а работник требовался в срочном порядке. Представитель добавил, что Гао Х. искренне раскаивается в совершении указанного правонарушения и сделала для себя соответствующие выводы. Кроме того, представитель просил не налагать на Общество в качестве наказания административный штраф, поскольку прибыль от деятельности кафе ООО «Атлант» является несущественной и в результате оплаты штрафа может повлечь полное разорение.
В силу примечания к ст. 18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Исследовав материалы дела, выслушав позицию лица, привлекающегося к административной ответственности, суд полагает, что помимо полного признания, вина ООО «Атлант» в лице генерального директора Гао Х. в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, установлена следующими доказательствами:
- протоколом об административном правонарушении № XXX от XX.XX.XXXX года;
- распоряжением начальника ОУФМС о проведении внеплановой выездной проверки от XX.XX.XXXX г. № XXX;
- актом проверки № XXX от XX.XX.XXXX г.;
- рапортом начальника ОИК ОУФМС ВО;
- протоколом осмотра от XX.XX.XXXX года;
- объяснениями Гао Х. от XX.XX.XXXX года, которые она подтвердила в судебном заседании;
- объяснениями К. А.Н., согласно которым она работает в ООО «Атлант» кафе «...» с XX.XX.XXXX года в должности официантки, помимо нее в кафе работает в том числе и гражданка ... М. М.М. в должности мойщицы посуды;
- фотографиями, сделанными сотрудниками ОУФМС в ходе проведения проверки;
- объяснениями гражданки ... М. М.М. от XX.XX.XXXX года, согласно которым она работает в ООО «Атлант» в должности мойщицы посуды с XX.XX.XXXX года;
- протоколом об административном правонарушении № XXX от XX.XX.XXXX года по ст. 18.10 КоАП РФ в отношении М. М.М.;
- паспортом гражданина ... на имя М. М.М., а также отрывной частью к бланку уведомления и миграционной картой серии XXX № XXX на ее имя, разрешением на работу сроком до XX.XX.XXXX года;
- объяснениями представителя ООО «Атлант» от XX.XX.XXXX года, которые она подтвердила в судебном заседании
Суд, оценивая имеющиеся доказательства в совокупности с другими материалами дела, в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ, признает их допустимыми и достоверными, полученными с соблюдением норм закона, подтверждающими наличие события административного правонарушения и виновность ООО «Атлант» в лице генерального директора Гао Х. в его совершении.
Суд квалифицирует действия ООО «Атлант» по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, то есть как привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу.
При назначении административного наказания суд учитывает, что ранее к административной ответственности Общество не привлекалась, положительно характеризуется, генеральный диктор полностью признал свою вину и раскаялся в содеянном, сделала соответствующие выводы, просила не накладывать на нее административный штраф, поскольку не имеет возможности его оплатить, в связи с чем, полагает необходимым назначить ей наказание в виде административного приостановления деятельности на минимальный срок.
На основании изложенного выше и руководствуясь ст.ст. 18.15. ч.1, 29.7, 29.9 ч.1 п.1, 29.10 КоАП РФ, суд –
П О С Т А Н О В И Л :
Признать ООО «Атлант» в лице генерального директора Гао Х. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности сроком 3 (три) дня.
Постановление может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 суток со дня его вынесения.
Судья Гершевский Ю.Р.