О признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии



                                                             Р Е Ш Е Н И Е

                                           Именем Российской Федерации

                                                   

30 января 2012 года.                                                                                         п.Воротынец.

    Воротынский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Гурьевой Е.В.,

при секретаре Кружковой И.С.,

с участием истца Золотовой Т.В., представителя ответчика Головятенко Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

                                                                                               Золотовой Т.В. к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Воротынскому району Нижегородской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включение периодов работы в стаж, обязывании назначить досрочную трудовую пенсию,

                                                     У С Т А Н О В И Л :

    Золотова Т.В. обратилась в Воротынский районный суд Нижегородской области с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Воротынскому району Нижегородской области, указав, что решением ответчика ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в образовательных учреждениях для детей из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Ответчик посчитал, что она имеет 24 года 6 месяцев 23 дня стажа работы, что недостаточно для назначения досрочной пенсии. Она не согласна с данным решением, так как считает, что необходимый стаж у неё имеется. Она работала: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с сохранением педагогической нагрузки <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с сохранением педагогической нагрузки не менее 9 часов в неделю; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с сохранением 1,00 ставки воспитателя в данном учреждении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с сохранением 1,00 ставки воспитателя в данном учреждении. На момент обращения к ответчику она имела 25 лет 2 месяца 11 дней стажа работы. Пенсионным фондом из её стажа были исключены периоды нахождения её в учебных отпусках, когда она заочно обучалась в <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ июня по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ июня по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 5 месяцев 22 дня. В соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности до 01 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке. Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, норма, содержащаяся в п.4 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно- правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 01 января 2002 года прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действующего законодательства. В силу ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Ей за весь период учебы предоставлялись дополнительные отпуска сохранением средней заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. В соответствии с п.2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397, утратившего силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 953, п.3 Приложения № 6 Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года № 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Её педагогическая деятельность в образовательном учреждении предшествовала периоду учебы в <данные изъяты> и следовала после окончания учебы. В указанные периоды она осуществляла педагогическую деятельность в учреждении, которое являлось образовательным, находилась в учебном отпуске в период действия указанных норм права. Она считает, что пенсионным органом незаконно отказано ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Истец просит признать решение ГУ-УПФР по Воротынскому району об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным; обязать ГУ - УПФР по Воротынскому району включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, спорные периоды нахождения в учебных отпусках; признать за ней право на досрочную трудовую пенсию; обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента первичного обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

    В судебном заседании Золотова Т.В., поддержала заявленные требования, пояснив, что в ДД.ММ.ГГГГ году, будучи студенткой <данные изъяты>, она была принята на работу <данные изъяты>, где она работает и в настоящее время. В данном учебном заведении она занимала в разные периоды должности учителя <данные изъяты> с сохранением педагогической нагрузки. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала <данные изъяты>, но после того, как данную школу закрыли, она вновь вернулась в <данные изъяты>. Педагогическое училище она закончила в ДД.ММ.ГГГГ году, а в ДД.ММ.ГГГГ году она поступила на заочное отделение <данные изъяты>, который она закончила в ДД.ММ.ГГГГ году. В период заочного обучения в институте, она работала в <данные изъяты>. На время сессий ей предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска. В настоящее время у неё имеется 25 летний стаж педагогической деятельности, который дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ она обращалась в Управление Пенсионного фонда РФ по Воротынскому району с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии. В назначении пенсии ей было отказано на том основании, что периоды учебных отпусков, не засчитываются в стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии, в соответствии с действующим законодательством. Она считает отказ незаконным, поскольку полагает, что опираться Пенсионный фонд должен на законодательство, действующее в спорные периоды. Она обучалась без отрыва от работы, учебные отпуска ей оплачивались, поэтому периоды нахождения в учебных отпусках, также подлежат включению в стаж, дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии.

    Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Воротынскому району Нижегородской области: Головятенко Л.В. исковые требования не признала, пояснив, что Золотова Т.В. действительно ДД.ММ.ГГГГ обращалась к ним с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, в назначении которой ей было отказано, поскольку для назначении пенсии ей необходимо 25 лет педагогического стажа, который у истца составляет 24 года 6 месяцев 23 дня. Период учебных отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в льготный стаж, поскольку при исчислении периодов работы в календарном порядке включаются периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, к которым не могут быть отнесены отпуска, предоставляемые работникам совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, то есть не имеется правовых оснований для включения таких отпусков в специальный стаж. Положение от 1959 года, на которое ссылается истец, утратило силу. На момент отмены данного положения у Золотовой Т.В. не было необходимых 2/3 от 25 летного стажа. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правового акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа или специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно.

Согласно трудовой книжке серии <данные изъяты> № выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с сохранением педагогической нагрузки учителя начальных классов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с сохранением педагогической нагрузки не менее 9 часов в неделю; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с сохранением 1,00 ставки воспитателя в данном учреждении; с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени <данные изъяты>, с сохранением ставки воспитателя (л.д.8-9).

Смена фамилии ФИО3 на Золотову, произошла в результате регистрации брака с ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждено свидетельством о заключении брака серии <данные изъяты> №, выданном <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12).

Согласно диплому серии <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, Золотова Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год обучалась в <данные изъяты>. Прошла полный курс обучения по специальности «Преподавание в начальных классах общеобразовательной школы». Решением Государственной квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ей присвоена квалификация учителя начальных классов (л.д.10).

    Суду представлен диплом серии <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, Золотова Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год обучалась в <данные изъяты>, прошла полный курс обучения. Решением Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ей присвоена квалификация <данные изъяты>, <данные изъяты> (л.д.11).

    Суду истцом предоставлены выписки из приказов:

- № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Золотовой Т.В. предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, для участия в зимней учебно-экзаменационной сессии;

- выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Золотовой Т.В. предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск для участия в летней учебно-экзаменационной сессии с <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ;

- выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой, Золотовой Т.В. предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск для участия в зимней учебно-экзаменационной сессии на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой, Золотовой Т.В. предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 20 календарных дней для участия в летней учебно-экзаменационной сессии на период с ДД.ММ.ГГГГ;

- выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Золотовой Т.В. учебного оплачиваемого отпуска на период сдачи экзаменов и зачетов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Золотовой Т.В. дополнительного оплачиваемого отпуска с сохранением средней заработной платы на период сессии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Золотовой Т.В. предоставлялся учебный отпуск на период сдачи государственных экзаменов в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суду представлено выплатное пенсионное дело на Золотову Т.В., в соответствии с которым Золотова Т.В. с заявлением о назначении ей пенсии обращалась в ГУ - Управление ПФР по Воротынскому району Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ.

    Решением комиссии ГУ - Управление ПФР по Воротынскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ году, ей отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого льготного стажа, о чем сообщено Золотовой Т.В. письмом от ДД.ММ.ГГГГ.

    В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

    Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит, что истцом Золотовой Т.В. представлено достаточно доказательств того, что заявленные требования обоснованны и подлежат удовлетворению.

    В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах.

Согласно ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пп.10 п.1 ст.28 указанного закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 закона, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

    В судебном заседании установлено, что истец имеет 24 года 06 месяцев 23 дня педагогического стажа, а также то, что в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - находилась в учебных отпусках, поскольку на тот момент обучалась на заочном отделении <данные изъяты>.

Периоды указанных учебных отпусков не включены Золотовой Т.В. в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

    Вывод ГУ - УПФР по Воротынскому району Нижегородской области об отсутствии у истца требуемого льготного стажа основан на неправильном применении закона.

    Согласно пункту 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 и действовавшего до 01 октября 1993 года (то есть в период обучения истца на заочном отделении педагогического института), предусматривалась возможность включения в стаж работы по специальности учителя и других работников просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

В оспариваемый период, как уже указывалось выше, Золотова Т.В. занимала штатную должность учителя <данные изъяты>, учебным отпускам, предоставляемым ей по месту работы, предшествовала её работа учителем. После окончания учебных отпусков она также продолжала работу учителя в школе, то есть занималась педагогической деятельностью. В настоящее время она также продолжает осуществлять педагогическую деятельность.     

Кроме того, в соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с ныне действующим Трудовым кодексом Российской Федерации, ст.173, работникам, поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации. Аналогичные положения содержались и в ст.ст.196-198 Кодекса законно о труде РСФСР, действовавшего в спорные периоды работы истца.

Из представленных материалов следует, что учебные отпуска предоставлялись Золотовой Т.В. для прохождения промежуточных аттестаций.

Таким образом, доводы ответчика о том, что предоставляемые работникам в соответствии со ст.ст.173-176 Трудового кодекса Российской Федерации отпуска не являются дополнительным, несостоятелен.

При установленных обстоятельствах, спорные периоды подлежат включению в стаж работы Золотовой Т.В. по специальности.

    В соответствии с требованиями п.4 указанного выше Положения, названный период работы засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.

На день обращения Золотовой Т.В. в ГУ - УПФР по Воротынскому району Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ педагогический стаж истца, по мнению пенсионного фонда, составлял 24 года 06 месяцев 23 дня, то есть более 2/3 от необходимых 25 лет.

    Следует также учесть правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, в соответствии с которой нормы федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), и не препятствует гражданину осуществлять оценку приобретенных им до 01 февраля 2002 года пенсионных прав, расчетный период пенсии может быть исчислен по условиям и нормам, предусмотренным законодательством, действовавшим до принятия федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Положения ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.18, ст.19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

    В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

С учетом установленных обстоятельств и исходя из вышеприведенных положений законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, спорные периоды учебы Золотовой Т.В. подлежат включению в стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

На основании изложенного, нельзя признать отказ Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Воротынскому району Нижегородской области в назначении Золотовой Т.В. пенсии в связи с отсутствием требуемого льготного стажа, законным.

При установленных обстоятельствах периоды учебных отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Специальный педагогический стаж Золотовой Т.В., с учетом указанных периодов, составит более 25 лет.

Согласно ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсия назначается со дня обращения за ней.

    Днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Истец обратился к ответчику с соответствующими документами ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривал представитель ответчика, а потому днем обращения считает ДД.ММ.ГГГГ.

    Таким образом, исковые требования Золотовой Т.В., при установленных судом обстоятельствах, подлежат удовлетворению в полном объеме.

    В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить все понесённые по делу судебные расходы.

    Золотовой Т.В. при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, которая подлежит взысканию в её пользу с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Воротынскому району Нижегородской области.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.196 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                            Р Е Ш И Л :

    Исковые требования Золотовой Т.В. - удовлетворить.

    Признать за Золотовой Т.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости.

    Признать отказ Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Воротынскому району Нижегородской области в назначении Золотовой Т.В. досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

    Включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Золотовой Т.В. периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - время нахождения Золотовой Т.В. в учебных отпусках.

    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Воротынскому району Нижегородской области назначить Золотовой Т.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

    Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Воротынскому району Нижегородской области в пользу Золотовой Т.В., сумму уплаченной ею государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек.

    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Воротынский районный суд в течение одного месяца со дня принятия.

    

СУДЬЯ