2-2240/10 12 августа 2010 года г. Ростова-на-Дону Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе: председательствующего судьи Ушникова М.П. с участием представителя истицы – Денисова И.И. по доверенности № от .... при секретаре Полуян В.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дрешпак Н.А. к УПФ РФ в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону о включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии У С Т А Н О В И Л: В Ворошиловский районный суд г.Ростова-на-Дону обратилась Дрешпак Н.А. к УПФ РФ в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону о включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований указано, что она имеет право на досрочную пенсию в связи с выполнением работ в качестве прессовщика-вулканизаторщика в цехе резиновых изделий. На протяжении 10 лет 8 месяцев она работает на вредном производстве, ее труд относится к вредным работам. .... истице исполнилось 45 лет, и с этого времени истица приобрела право на назначение трудовой пенсии по старости с 45 лет. В конце ... г. она обратилась в Отдел кадров своего работодателя ЗАО «Силикон» за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, в чем ей было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа по Списку № лет 6 месяцев. Далее истица обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе г. Ростова-на-Дону, после чего решением комиссии УПФ РФ в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону к зачету в специальный стаж приняты периоды работы в должности прессовщик-вулканизаторщик: с .... по .... в ОАЗ Завод «Резинотехнических изделий» и с .... по .... в ЗАО «Силикон». В решении указано, что данный стаж подтвержден сведениями персонифицированного учета и специальный стаж составил 6 лет 5 месяцев 12 дней, а во включении в стаж остальных периодов истице было отказано. В связи с чем, истица просит суд включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с .... по .... в должности прессовщик-вулканизаторщик в ООО «»Композит»; назначить досрочную трудовую пенсию в связи с работой во вредных условиях труда с ... г. В судебном заседании представитель истца Денисов И.И. по доверенности заявленные требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Ворошиловском районе г. Ростова-на-Дону Жукова В.П. в судебное заседание явилась, просила в заявленных требованиях отказать. Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, обозрев материалы гражданского дела, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в РФ» № 173 от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они проработали соответственно 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с вредными и тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 года и Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 ФЗ 173 от 17.12.2001 г. на один год за каждые 2 г. и 6 мес. такой работы мужчинам и за каждые 2 г. такой работы женщинам. На основании Постановления Правительства РФ от 11/.07.2002 г. № 516 утверждены правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального Закона настоящие Правила регулируют общие вопросы о порядке исчисления отдельных периодов всех категорий работников, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 г. применяется Список производств работ, профессий и должностей \ с дополнениями и изменениями \ № 1 и № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 г. и дополнениями к нему, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 года № 239, при установлении досрочной трудовой пенсии. Льготным пенсионным обеспечением, в соответствии со Списком №2,утв. Постановлением Совета Министров СССР от 26.10.1991г.№10, разделом ХXХ111 «Общие профессии», пользуются маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности, а за периоды до 01.01.1992 г. – Списки № 1,2 Утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 наравне с работами, списками № 1 и 2 от 26.01.1991 г. Досрочное пенсионное обеспечение по данному разделу предоставляется работникам, указанным в разделе независимо от того, на предприятиях и в организациях каких отраслей экономики они заняты. Основным условием назначения досрочной пенсии по старости является занятость на работах в профессиях и должностях, поименованных в разделе. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) непосредственно на работах с применением веществ не ниже 3-го класса опасности. Из материалов дела следует, что Дрешпак Н.А. .... обратилась в ГУ УПФ РФ в Ворошиловском районе г. Ростова-на-Дону с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п.1 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. Решением Комиссии УПФ РФ в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону от ... года № было отказано в зачете в специальный стаж Дрешпак Н.А. периодов работы с .... по .... – ученица прессовщика-вулканизаторщика в ОАО Завод «Резиновых изделий», так как специальный стаж не подтвержден сведениями персонифицированного учета; с .... по .... – прессовщик-вулканизаторщик в ООО «Композит», так как не представлена справка, уточняющая занятость полный рабочий день в резиновом, резинотехническом производстве, кроме того, специальный стаж не подтвержден сведениями персонифицированного учета; периоды отпуска без сохранения заработной платы: с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., .... по ...., .... по ...., .... по ...., .... по ...., с. .... по .... с .... по ...., с .... по ...., .... по ...., .... по ...., ....по ...., .... по ...., .... по ...., .... по .... В назначении Дрешпак Н.А. пенсии по старости было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа 7 лет 6 месяцев. Основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка, при условии, что в ней отсутствуют сведения о выполнении наряду с работами в особых условиях труда, других работ, не дающих право на досрочное назначение пенсии. В судебном заседании установлено, что спорный период трудовой деятельности истицы: с ... года по ... года – прессовщик-вулканизаторщик в ООО «Композит» указан в трудовой книжке истицы (л.д. 16). В соответствии с Постановлением правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г. в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях, в подтверждение специального стажа принимаются уточняющие справки предприятий, составленные на основании первичных документов. Документами, подтверждающими факт льготной работы, являются: наряды на выполнение работ, лимитные карты, нормы расходов на вспомогательные материалы, накладные на отпуск материалов, штатное расписание, табели учета рабочего времени, технологический процесс, ГОСТЫ, ЕТКС, Рабочие инструкции, Карточка Т-2, Классификатор красок, отчеты по выполненным работам, карточка складского учета, приказы по личному составу, лицевые счета. Также подтвердить факт льготной работы, согласно п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555-периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», могут сведения индивидуального персонифицированного учета. В судебном заседании было установлено, что истице решением комиссии УПФ РФ в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону отказано в назначении пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ РФ, то есть по достижении возраста 45 лет, за работу не менее 7 лет 6 месяцев, на работах с вредными условиями труда, в связи с тем, что в УПФ РФ в Ворошиловском районе г.Ростова-на-Дону в отношении нее страхователем - работодателем ООО «Композит», который впоследствии переименован в ЗАО «Силикон», в установленный законом срок не подавались сведения соответствующего характера и не производились соответствующие выплаты (взносы), в связи с отсутствием аттестации рабочих мест. Ответственность за не предоставление достоверных и в полном объеме сведений о застрахованных лицах должен нести страхователь, а не работник. В силу ст. 4 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ - индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования строится на принципах: единства и федерального характера обязательного пенсионного страхования в РФ; всеобщности и обязательности уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и учета сведений о застрахованных лицах. В соответствии со ст. 8 указанного закона - сведения о застрахованных лицах предоставляются страхователями (работодателями). Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются: страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Согласно ч. 2 ст. 17 закона - страхователи уклоняющиеся от представления, предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании. На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что период работы истицы с ... года по ... года – в должности прессовщика-вулканизаторщика в ООО «Композит» должен быть засчитан в специальный трудовой стаж истицы, и следовательно должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости с момента возникновения права, то есть с ... г. В судебном заседании установлено, что специальный стаж истицы в соответствии с ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» составляет 7 лет 6 месяцев, что дает право назначить ей льготную пенсию в связи с работой с вредными условиями труда. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ по Ворошиловскому району г.Ростова-на-Дону в отношении Дрешпак Н.А. № от .... в части невключения в стаж работы Дрешпак Н.А. периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию: с .... по .... в должности прессовщика-вулканизаторщика ООО «Композит». Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Ворошиловскому району г.Ростова-на-Дону включить в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии Дрешпак Н.А. период ее работы с .... по .... в должности прессовщика-вулканизаторщика ООО «Композит». Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Ворошиловскому району г.Ростова-на-Дону назначить Дрешпак Н.А. досрочную трудовую пенсию с ... Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ворошиловский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение 10 дней. Судья: