Судом вынесено решение о взыскании с ответчика заработной платы



Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июня 2010 года

Ворошиловский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Брикез Т.М.

при секретаре Псрдиян А.Х.,

рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулишенко Я.И. к ИП Сенкевич Е.В. о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов,

Установил:

Кулишенко Я.И. обратилась в суд с иском к ИП Сенкевич Е.В. о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов.

С учетом уточнений в обоснование указано, что Дата обезличена сторонами по делу был заключен бессрочный трудовой договор с должностным окладом ... и испытательным сроком в ... месяца. Ответчик не выплатил задолженность по заработной плате с Дата обезличена по Дата обезличена, а так же не оплачены больничные листы с Дата обезличена по Дата обезличена и с Дата обезличена по Дата обезличена

Заработная плата складывалась из оклада и мотивации, которая составляла ...% от суммы лично проданного товара. В этой связи средняя заработная плата с Дата обезличена по Дата обезличена составляла ... Задолженность по заработной плате с Дата обезличена по Дата обезличена согласно платежной ведомости начисления и выплаты заработной платы, исходя из размера оклада ... равна ... + ... (...% от ...- на сумму реализованного товара) = ...

Размер невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности с Дата обезличена по Дата обезличена и с Дата обезличена по Дата обезличена составляет ... : ... : ...% х 60% х 10 = ...

Вынужденный временный простой ответчик так же обязан был оформить приказом и производить оплату времени простоя в соответствии со ст.157 ТК РФ. Причиненный ущерб за время вынужденного прогула с Дата обезличена по Дата обезличена составляет: ... х ... + ...: ... х ... = ...

Так же неправомерными действиями ответчика был причинен моральный вред, что было обусловлено тяжелым материальным положением и невозможностью устроиться трудиться виду отсутствия трудовой книжки.

В связи с чем заявлены требования о взыскании с ответчика необоснованно удержанной заработной платы за Дата обезличена в сумме ... задолженности по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ... заработной платы за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ... пособия по временной нетрудоспособности за период с Дата обезличена по Дата обезличена и с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ... компенсации морального вреда в сумме ... судебных расходов по оплате услуг адвоката в сумме ...

Истица в судебном заседании требования уточненного искового заявления поддержала, просила удовлетворить, дав пояснения, аналогичные доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика по доверенности Сабановская А.В. в судебном заседании требования искового заявления не признала, просила в удовлетворении отказать как необоснованных, представив в материалы дела письменный отзыв.

Суд, выслушав пояснения сторон по делу, исследовав материалы дела; приходит к следующему.

В силу ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат - ст.139 ТК РФ.

Ст.21 предусмотрено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В судебном заседании достоверно и бесспорно установлено, что Дата обезличена сторонами по делу был заключен трудовой договор о работе истицы в качестве продавца-консультанта в ИП с Дата обезличена бессрочно. П.11 договора установлен должностной оклад в сумме ... Срок выплаты заработной платы Дата обезличена и Дата обезличена числа каждого месяца л.д....

Приказом от Дата обезличена Кулишенко была принята на работу в ИП Сенкевич Е.В.

В соответствии с письмом ИП Сенкевич Е.В. в связи с не уведомлением работодателя о причинах отсутствия истице предложено представить письменную информацию о причинах отсутствия и в случае неполучения сообщено о возможности увольнения за прогул и сообщено о возможности направления трудовой книжки по почте при сообщении адреса направления.

Приказом от Дата обезличена прекращено действие трудового договора с Кулишенко Я.И. в связи с прогулом.

Суд, изучив представленные в материалы дела ведомости о выплате заработной платы, приходит к выводу о неосновательности требований искового заявления о взыскании с ответчика необоснованно удержанной заработной платы за Дата обезличена в сумме ...

Между тем, судом установлено, что истицей не была получена заработная плата за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ... а не в заявленной сумме ... исходя из размера должностного оклада, установленного вышеуказанным трудовым договором от Дата обезличена

Так же материалами дела не подтверждается вынужденный простой за период с Дата обезличена по Дата обезличена

Каких-либо доказательств обратному суду представлено не было.

По правилам ст.183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

В материалах дела имеются листы о временной нетрудоспособности истицы за период с Дата обезличена по Дата обезличена и с Дата обезличена по Дата обезличена не оплаченные работодателем.

При таких обстоятельствах, обоснованным представляется взыскать пособие за периоды временной нетрудоспособности с Дата обезличена по Дата обезличена и с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ... исходя из размера должностного оклада, установленного трудовым договором от Дата обезличена вместо необоснованно заявленной суммы в размере ...

Доказательств обратному суду представлено не было.

Согласно положениям ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Ст.151 ГПК РФ предусмотрено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст.1101 ГК РФ «Способ и размер компенсации морального вреда», компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Суд, с учетом положений ст.1101 ГК РФ, приходит к выводу о том, что заявленный размер компенсации морального вреда является завышенным и подлежащим удовлетворению в сумме ...

В силу ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано

В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ИП Сенкевич Е.В. в пользу Кулишенко Я.И. расходы по оплате услуг адвоката в размере ... поскольку они подтверждаются представленными в материалы дела платежными документами.

Таким образом, в остальной части заявленных исковых требований надлежит отказать.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В соответствии с требованиями ст.ст.89, 103 ГПК РФ, ст.333.36 НК РФ, с ИП Сенкевич Е.В. подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме ...

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ИП Сенкевич Е.В. в пользу Кулишенко Я.И. задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ... пособие по временной нетрудоспособности за период с Дата обезличена по Дата обезличена и с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ... компенсацию морального вреда в сумме ... судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме ... а всего - ...

В остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с ИП Сенкевич Е.В. госпошлину в доход государства в сумме ...

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 дней через Ворошиловский районный суд г.Ростова-на-Дону.

Судья: