Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации (России)
01 июля 2010 года г. Волгоград
Ворошиловский районный суд г. Волгограда
в составе председательствующего судьи Чуриной Е.В.
при секретаре судебного заседания Панковой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Секачева ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью охранное предприятие «Российский легион – 2 когорта» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Секачев Ю.А. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, в обоснование указав, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года он работал в Обществе с ограниченной ответственностью ОП «Российский легион – 2 когорта» в должности охранника-стажера. Дата обезличена года он был уволен по собственному желанию на основании п.3 ст.77 ТК РФ. При увольнении работодателем ему не была выплачена причитающаяся заработная плата за Дата обезличена. Общая сумма задолженности составляет 20 329 рублей 14 коп.. Считает, что действиями ответчика ему причин моральный вред, который он оценивает в размере 10 000 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной заработной плате 20 239 руб. 14 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании истец Секачев Ю.А. исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика ООО ОП «Российский легион – 2 когорта» Панфилова Ю.В., действующая на основании доверенности исковые требования Секачева Ю.А. полагала обоснованными и подлежащими удовлетворению в части, суду пояснила, что действительно в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года Секачев Ю.А. работал в Обществе с ограниченной ответственностью ОП «Российский легион – 2 когорта» в должности охранника-стажера. Согласно расчета задолженности компенсации за задержку выплаты Секачеву Ю.А., за ответчиком числиться задолженность перед истцом в размере 19 599 руб. 22 коп.. Вместе с тем, имеющуюся задолженность выплатить в добровольном порядке ответчик не имеет возможности, так как операции по расчетным счета приостановлены на основании решения МИФНС № 10 по Волгоградской области Номер обезличен от Дата обезличенаг.. Исковые требования Секачева Ю.А. о компенсации морального вреда полагает необоснованными, поскольку истцом не представлены доказательства обоснованности указанных заявленных требований.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащим частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника.
В силу ст.2 ТК РФ, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст.142 ТК РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что с Дата обезличена года на основании трудового договора от Дата обезличена года Секачев Ю.А. принят на работу в ООО ОП «Российский легион – 2 когорта» на должность «охранника-стажера». л.д.4-6)
Согласно п. 4.1 трудового договора работнику устанавливается должностной оклад в размере 4 330 рублей в месяц и премия согласно штатному расписанию и положению о порядке премирования и материального стимулирования работников охранного предприятия. л.д. 4-6)
В судебном заседании истец пояснил, что Дата обезличена года он был уволен по собственному желанию на основании п.3 ст.77 ТК РФ. Однако до настоящего времени задолженность по заработной плате ему не выплачена.
Из справки ООО ОП «Российский легион – 2 когорта», следует, что задолженность перед Секачевым Ю.А. по заработной плате у ООО ОП «Российский легион – 2 когорта» по состоянию на Дата обезличена года составляет 19 599 рублей 22 копейки.
В связи с изложенным и учитывая, что представителем ответчика не отрицается факт имеющейся перед истцом задолженности, суд находит требования Секачева Ю.А. о взыскании с ООО ОП «Российский легион – 2 когорта» задолженности по заработной плате, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком необоснованно не произведена выплата заработной платы в сроки, предусмотренные трудовым законодательством, суд считает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред, размер которого определяется судом.
С учетом требований разумности и справедливости, суд считает требования Секачева Ю.А. о взыскании с ООО ОП «Российский легион – 2 когорта» компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, чрезмерно завышенными, и полагает необходимым удовлетворить их частично, взыскав с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, в силу ст.103 ГПК РФ, с учетом размера удовлетворенных требований, с ООО ОП «Российский легион – 2 когорта» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 937 рублей 57 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд,
р е ш и л:
Исковые требования Секачева ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Российский легион – 2 когорта» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить в части.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Российский легион – 2 когорта» в пользу Секачева ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 19 599 (девятнадцать тысяч пятьсот девяносто девять) рублей 22 копейки, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.
В остальной части исковых требований - отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Российский легион – 2 когорта» государственную пошлину в доход государства в сумме 937 рублей 57 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда.
Председательствующий: