Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ (заочное)
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г. Волгоград
Ворошиловский районный суд г. Волгограда
в составе председательствующего судьи Козловской Е.В.
при секретаре судебного заседания Свиридовой Т.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Любименко И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Звезда Поволжья» о взыскании расчетных денежных средств при увольнении,
у с т а н о в и л:
Любименко И.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Звезда Поволжья» (далее ООО «Звезда Поволжья») о взыскании расчетных денежных средств при увольнении, в обоснование указав, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года она работала в ООО «Звезда Поволжья» в должности .... На момент увольнения ей не была выплачена заработная плата за ... 2010 года, в связи с чем образовалась задолженность в размере Номер обезличен рубля. Просит взыскать с ООО «Звезда Поволжья» невыплаченную заработную плату в размере Номер обезличен рубля.
В судебном заседании Любименко И.В. на удовлетворении исковых требований настаивала, просила удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Звезда Поволжья» в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, в связи с чем, в соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, поскольку истец против этого не возражает.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника.
В силу ст.2 ТК РФ, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст.142 ТК РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года Любименко И.В. работала в ООО «Звезда Поволжья» в должности ..., что подтверждается копией трудовой книжки, копией трудового договора Любименко И.В. л.д. 4-5)
Согласно карточке счета ООО «Звезда Поволжья» по состоянию на Дата обезличена года Любименко И.В. не выплачена заработная плата в размере Номер обезличен рубля л.д. 3)
В судебном заседании Любименко И.В. пояснила, что заработная плата ей до настоящего времени работодателем не выплачена.
Таким образом, задолженность перед Любименко И.В. по выплате расчетных сумм при увольнении у ООО «Звезда Поволжья» составляет сумму Номер обезличен рубля за период апрель-май 2010 г.
С учетом изложенного суд находит требования истца о взыскании с ООО «Звезда Поволжья» задолженности по выплате расчетных денежных средств при увольнении в размере 18 634 рубля обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку ответчиком возражений по взысканию данных сумм суду не представлено.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, в силу ст.103 ГПК РФ, с учетом размера удовлетворенных в пользу Любименко И.В. требований в размере Номер обезличен рубля, с ООО «Звезда Поволжья» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере Номер обезличен копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд,
р е ш и л:
Исковые требования Любименко И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Звезда Поволжья» о взыскании расчетных денежных средств при увольнении – удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Звезда Поволжья» в пользу Любименко И.В. расчетные денежные средства при увольнении в размере Номер обезличен рубля.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Звезда Поволжья» государственную пошлину в доход государства в сумме Номер обезличен копеек.
Ответчик вправе подать заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня получения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней по истечение срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, в случае, если такое заявление подано – в течении 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Козловская Е.В. Копия верна – судья: