Дело № 2-621/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 января 2011 годаг. Волгоград
Ворошиловский районный суд г. Волгограда в составе:
Председательствующего судьи Олейниковой В.В.
При секретаре Сиренко Е.И.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ворошиловского района г.Волгограда в интересах Скворцова А. М. к Волгоградскому областному государственному унитарному предприятию «Волгоград ЛЕС» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Прокурор Ворошиловского района г.Волгограда в интересах Скворцова А.М. обратился в суд с иском к ВОГУП «Волгоград ЛЕС» о взыскании заработной платы.
В обоснование своих требований указал, что прокуратурой Ворошиловского района г. Волгограда проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ВО ГУП «Волгоград Лес», в соответствии с которой установлено, что в ВО ГУП «Волгоград Лес» трудовое законодательство в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия надлежащим образом не исполняется.
Задолженность по заработной плате ВО ГУП «Волгоград Лес» перед Скворцовым А.М., являющимся работником Урюпинского филиала, за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Ворошиловского района г.Волгограда Васильева В.В. исковые требования поддержала в полном объеме на их удовлетворении настаивала.
Представитель ответчика ВО ГУП «Волгоград Лес» в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомлен.
Скворцов А.М. в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомлен.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что на основании приказа о приеме на работу № № от ДД.ММ.ГГГГ Скворцов А.М. принят на работу ДД.ММ.ГГГГ в Урюпинский филиал ВО ГУП «Волгоград Лес» на должность <данные изъяты> (л.д. 3).
Согласно справке ВОГУП «Волгоград ЛЕС» выданной Скворцову А.М.., задолженность указанной организации по заработной плате перед истцом составляет <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6).
В связи с вышеизложенным, принимая во внимание положения ст.2 ТК РФ, согласно которой, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы, суд находит требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, в силу ст.103 ГПК РФ, с учетом размера удовлетворенных требований, с ВОГУП «Волгоград ЛЕС» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд,
р е ш и л:
Исковые требования прокурора Ворошиловского района г.Волгограда в интересах Скворцова А. М. к Волгоградскому областному государственному унитарному предприятию «Волгоград ЛЕС» о взыскании заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с <адрес> государственного унитарного предприятия «Волгоград ЛЕС» в пользу ФИО7 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Взыскать с Волгоградского областного государственного унитарного предприятия «Волгоград ЛЕС» в доход государства в размере <данные изъяты>
Ответчик вправе подать заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня получения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г.Волгограда в течение 10 дней по истечение срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, в случае, если такое заявление подано – в течении 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: