Дело № 2-856/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 января 2011 годаг. Волгоград
Ворошиловский районный суд г. Волгограда в составе:
Председательствующего судьи Поповой Е.В.
При секретаре Янкиной С.Ю.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ворошиловского района г.Волгограда в интересах Крупнов И.Н. к Волгоградскому областному государственному унитарному предприятию «Волгоград ЛЕС» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Прокурор Ворошиловского района г.Волгограда в интересах Крупнов И.Н. обратился в суд с иском к ВОГУП «Волгоград ЛЕС» о взыскании заработной платы.
В обоснование своих требований указал, что прокуратурой Ворошиловского района г. Волгограда проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ВО ГУП «Волгоград Лес», в соответствии с которой установлено, что в ВО ГУП «Волгоград Лес» трудовое законодательство в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия надлежащим образом не исполняется.
Задолженность по заработной плате ВО ГУП «Волгоград Лес» перед Крупнов И.Н., являющимся работником Камышинского филиала, за сентябрь 2010 года составляет 3 632, 07 рублей. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в указанном размере.
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Ворошиловского района г.Волгограда Пименова Е.Н. исковые требования поддержала в полном объеме на их удовлетворении настаивала.
Представитель ответчика ВО ГУП «Волгоград Лес» в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомлен.
Крупнов И.Н. в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомлен.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что на основании приказа о приеме работников на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Крупнов И.Н. принят в Камышинский филиал ВО ГУП «Волгоград Лес» на должность разнорабочего (л.д. 3).
Согласно справке ВОГУП «Волгоград ЛЕС» задолженность указанной организации по заработной плате перед истцом составляет за ДД.ММ.ГГГГ г. 3632,07 рублей.
В связи с вышеизложенным, принимая во внимание положения ст.2 ТК РФ, согласно которой, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы, суд находит требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 3632,07 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, в силу ст.103 ГПК РФ, с учетом размера удовлетворенных требований, с ВОГУП «Волгоград ЛЕС» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 400 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд,
р е ш и л:
Исковые требования прокурора Ворошиловского района г.Волгограда в интересах Крупнов И.Н. к Волгоградскому областному государственному унитарному предприятию «Волгоград ЛЕС» о взыскании заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с Волгоградского областного государственного унитарного предприятия «Волгоград ЛЕС» в пользу Крупнов И.Н. задолженность по заработной плате в размере 3632,07 рублей.
Взыскать с Волгоградского областного государственного унитарного предприятия «Волгоград ЛЕС» в доход государства в размере 400 рублей.
Ответчик вправе подать заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня получения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г.Волгограда в течение 10 дней по истечение срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, в случае, если такое заявление подано – в течении 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: