Дело № 2-1076/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 февраля 2011 годаг. Волгоград
Ворошиловский районный суд г. Волгограда в составе:
Председательствующего судьи Козловской Е.В.
С участием помощника прокурора Ворошиловского района г.Волгограда Пименовой Е.Н.
При секретаре Кулиевой А.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ворошиловского района г.Волгограда в интересах Пономарева А.Н. к Волгоградскому областному государственному унитарному предприятию «Волгоград ЛЕС» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор Ворошиловского района г.Волгограда в интересах Пономарева А.Н. обратился в суд с иском к ВОГУП «Волгоград ЛЕС» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование своих требований указал, что в ходе проведенной прокуратурой Ворошиловского района г.Волгограда проверкой установлено, что в ВОГУП «Волгоград Лес» трудовое законодательство в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия надлежащим образом не исполняется. Задолженность по заработной плате ВОГУП «Волгоград Лес» перед Пономаревым А.Н., являющимся работником <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Просит взыскать в ВОГУП «Волгоград Лес» в пользу Пономарева А.Н. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.
В судебном заседании помощник прокурора Ворошиловского района г.Волгограда Пименова Е.Н. уточнила требования, просит взыскать с ВОГУП «Волгоград Лес» в пользу Пономарева А.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
В судебное заседание истец Пономарев А.Н. не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.
Представитель ответчика ВОГУП «Волгоград ЛЕС» Токарев Д.А., действующий на основании доверенности № ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании не возражал против уточненных истцом требований.
Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника.
В силу ст.2 ТК РФ, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 142 ТК РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Судом установлено, что Пономарев А.Н. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты> ВОГУП «Волгоград Лес» на должность <данные изъяты>, что подтверждается копией приказа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3).
Согласно справке ВОГУП «Волгоград ЛЕС» задолженность указанной организации по заработной плате перед Пономаревым А.Н. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составляет <данные изъяты> ( в том числе ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ-<данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.).
В связи с вышеизложенным, суд находит требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, в силу ст.103 ГПК РФ, с учетом размера удовлетворенных требований, с ВОГУП «Волгоград ЛЕС» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты>
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд,
р е ш и л:
Исковые требования прокурора Ворошиловского района г.Волгограда в интересах Пономарева А.Н. к Волгоградскому областному государственному унитарному предприятию «Волгоград ЛЕС» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.
Взыскать с Волгоградского областного государственного унитарного предприятия «Волгоград ЛЕС» в пользу Пономарева А.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Взыскать с Волгоградского областного государственного унитарного предприятия «Волгоград ЛЕС» пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней.
Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ
Председательствующий: