Дело № 2-1816/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 апреля 2011 года г. Волгоград
Ворошиловский районный суд г. Волгограда в составе:
Председательствующего судьи Олейниковой В.В.
При секретаре Сиренко Е.И.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ворошиловского района <адрес> в интересах Кирьянова Н.А. к Волгоградскому областному государственному предприятию «Волгоград Лес» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Прокурор Ворошиловского района <адрес> в интересах Кирьянова Н.А. обратился в суд с иском к Волгоградскому областному государственному предприятию «Волгоград Лес» о взыскании заработной платы.
В обоснование своих требований указав, что прокуратурой Ворошиловского района <адрес> проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ВО ГУП «Волгоград Лес», в соответствии с которой установлено, что в ВО ГУП «Волгоград Лес» трудовое законодательство в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия надлежащим образом не исполняется.
Задолженность по заработной плате ВО ГУП «Волгоград Лес» перед Кирьяновым Н.А., являющейся работником Суровикинского филиала, за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Ворошиловского района <адрес> Пименова Е.Н. исковые требования поддержала в полном объеме на их удовлетворении настаивал.
Кирьянов Н.А. в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, причину неявки суду не сообщил.
В судебное заседание представитель ответчика ВО ГУП «Волгоград Лес» не явился, о дате и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, причину неявки суду не сообщил.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ВО ГУП «Волгоград Лес» и Кирьяновым Н.А. заключен трудовой договор №, согласно которому Кирьянов Н.С. принят на работу на должность <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> (л.д. 5).
Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела ВО ГУП «Волгоград Лес» частично погашена задолженность перед Кирьяновым Н.С. в размере <данные изъяты>.
Согласно справке ВО ГУП «Волгоград Лес», задолженность указанной организации по заработной плате перед Кирьяновым Н.А. составляет <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. ).
В связи с вышеизложенным, принимая во внимание положения ст.2 ТК РФ, согласно которой, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы, суд находит требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежащими частичному удовлетворению в размере <данные изъяты>..
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, в силу ст.103 ГПК РФ, с учетом размера удовлетворенных требований, с ВО ГУП «Волгоград Лес» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд,
р е ш и л:
Исковые требования прокурора Ворошиловского района <адрес> в интересах Кирьянова Н.А. к Волгоградскому областному государственному унитарному предприятию «Волгоград ЛЕС» о взыскании заработной платы – удовлетворить частично.
Взыскать с Волгоградского областного государственного унитарного предприятия «Волгоград ЛЕС» в пользу Кирьянова Н.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Взыскать с Волгоградского областного государственного унитарного предприятия «Волгоград ЛЕС» в доход государства в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: