Дело № 2-1581/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 марта 2011 года г. Волгоград
Ворошиловский районный суд г. Волгограда в составе:
Председательствующего судьи Олейниковой В.В.
При секретаре Сиренко Е.И.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Родионовой Г.Г. к Закрытому Акционерному Обществу Холдинговая компания «Волгоградгидрострой» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор <адрес> в интересах Родионовой Г.Г. обратился в суд с иском к ЗАО Холдинговая компания «Волгоградгидрострой» о взыскании заработной платы.
В обоснование своих требований указав, что прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ЗАО Холдинговая компания «Волгоградгидрострой», в соответствии с которой установлено, что в ЗАО Холдинговая компания «Волгоградгидрострой» трудовое законодательство в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия надлежащим образом не исполняется. Задолженность по заработной плате ЗАО Холдинговая компания «Волгоградгидрострой» перед Родионовой Г.Г., за период с ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
Просит суд взыскать с ответчика в Пользу Родионовой Г.Г. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора <адрес> Ефимчук М.А. исковые требования поддержала в полном объеме на их удовлетворении настаивал.
В судебном заседании представитель ответчика ЗАО Холдинговая компания «Волгоградгидрострой» Пирогов Д.В., действующий на основании доверенности, против удовлетворения исковых требований не возражал, суду пояснил, что на настоящий момент задолженность по заработной плате перед Стрельцовой О.И. в размере <данные изъяты> не погашена.
Родионова Г.Г. в судебное заседание не явилась, о дате и месте судебного разбирательства извещена надлежаще, причину неявки суду не сообщила.
Суд, представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО Холдинговая компания «Волгоградгидрострой» и Родионовой Г.Г. заключен трудовой договор № согласно которому Родионова Г.Г. принята на работу на должность <данные изъяты> и заработной платы с должностным окладом <данные изъяты> (л.д. 6). ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО Холдинговая компания «Волгоградгидрострой» и Богдановой Г.Г. заключено соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым должностной оклад изменен с <данные изъяты> (л.д.5).
Согласно справке ЗАО Холдинговая компания «Волгоградгидрострой», задолженность указанной организации по заработной плате перед Родионовой Г.Г. составляет <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4).
Вместе с тем, как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела ЗАО Холдинговая компания «Волгоградгидрострой» частично погашена задолженность перед Родионовой О.И. в размере <данные изъяты>.
В связи с вышеизложенным, принимая во внимание положения ст.2 ТК РФ, согласно которой, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы, суд находит требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, в силу ст.103 ГПК РФ, с учетом размера удовлетворенных требований, с ЗАО Холдинговая компания «Волгоградгидрострой» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Родионовой О.И. к Волгоградскому областному государственному унитарному предприятию «Волгоград ЛЕС» о взыскании заработной платы – удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого Акционерного Общества Холдинговая компания «Волгоградгидрострой» в пользу Родионовой Г.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, в остальной части иска отказать.
Взыскать с Закрытого Акционерного Общества Холдинговая компания «Волгоградгидрострой» в доход государства в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: