Дело № 2-1573/2011 г.
РЕШЕНИЕ (заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 апреля 2011 года г. Волгоград
Ворошиловский районный суд г. Волгограда
в составе председательствующего судьи Поповой Е. В.
при секретаре Янкиной С.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Оксамытной Е.С. к Открытому акционерному обществу «ЮМК-Волгоград» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда,
установил:
Оксамытной Е.С. обратилась в суд с указанным иском, в котором просит взыскать с ОАО «ЮМК - Волгоград» в свою ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 24 742рублей 80 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г включительно, денежную компенсацию в размере 1459 рублей 50 копеек за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Также просит взыскать с ответчика в свою пользу расходы по оплате услуг представителя в размере 7000 рублей.
В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ОАО "ЮМК - Волгоград" далее - в качестве торгового представителя (Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ). Местом исполнения трудовых обязанностей согласно п. №. вышеуказанного договора было определено служебное помещение, расположенное по адресу: Волгоград, ул. Грушевская, д. 12, а выплата заработной платы по адресу: г.Волгоград, шоссе Авиаторов, 15( п.п. №. и №. данного договора). ДД.ММ.ГГГГ ответчиком истцу был предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и ДД.ММ.ГГГГ календарных дней после родов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ребенок. на день обращения с требованиями, изложенными в данном исковом заявлении, обязательные условия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ сторонами не изменялись. ОАО «ЮМК-Волгоград» за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно выплатило истцу пособие по уходу за ребенком в размере 14 529 рублей 98 копеек. В оставшейся части, а именно в размере 24 742рублей 80 копеек пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время ответчиком не начислено и не выплачено. Расчет денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(ДД.ММ.ГГГГ дня.): 24742 рублей 80 копеек:№= 1459 рублей 50 копеек. Своими неправомерными действиями ответчик (как работодатель) причинил истцу нравственные и физические страдания, которые негативно отражаются на состоянии ее здоровья и благополучии семьи, в связи с чем, с него подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 7 000 рублей.
В ходе разбирательства по делу истец Оксамытной Е.С. изменила исковые требования, просит: взыскать с ОАО «ЮМК – Волгоград» в пользу Оксамытной Е.С. ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 17 334 рубля 39 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно, денежную компенсацию в размере 1459 рублей 50 копеек за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. В обоснование уменьшения размера исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ ОАО «ЮМК – Волгоград» выплатило Оксамытной Е.С. 7 408 рублей 41 копейку задолженности.
Истец Оксамытной Е.С. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, согласно представленного заявления просит рассмотреть дело в свое отсутствие.
Представитель истца Оксамытной Е.С. – Дикунов С.Н., действующий на основании доверенности, суду пояснил, что на удовлетворении исковых требований настаивает в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям.
Представитель ответчика ОАО «ЮМК – Волгоград» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела был извещен надлежащим образом, об уважительности неявки суду не сообщил, не просил об отложении дела, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. В этой связи, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело на основании ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с ст.ст. 6, 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об основах обязательного социального страхования", страховщики - некоммерческие организации, создаваемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования для обеспечения прав застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию при наступлении страховых случаев. Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Отношения по обязательному социальному страхованию возникают: 1) у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; 2) у иных страхователей - с момента их регистрации страховщиком; 3) у страховщика - с момента регистрации страхователя; 4) у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем; 5) у лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, и иных категорий граждан - с момента уплаты ими или за них страховых взносов, если иное не установлено федеральными законами.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери подлежащие обязательному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Оскамытная Е.С. работает в ОАО "ЮМК - Волгоград" в качестве торгового представителя, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Местом исполнения трудовых обязанностей согласно п. №. вышеуказанного договора было определено служебное помещение, расположенное по адресу: Волгоград, ул. Грушевская, д. 12, а выплата заработной платы производилась по адресу: г.Волгоград, шоссе Авиаторов, 15( п.п. №. и №. данного договора). (л.д. 4-7)
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком истцу был предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью № календарных дней до родов и № календарных дней после родов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
В ходе разбирательства по делу судом ответчику направлена копия искового заявления, которая им получена. О времени и месте рассмотрения дела ответчик извещен надлежащим образом. Возражений относительно исковых требований, доказательств подтверждение этих возражений суду не представил.
Таким образом, поскольку, вся документация, отражающая взаиморасчеты истца и ответчика по выплате заработной платы, пособий по уходу за ребенком, сведения о среднем заработке, находится у последнего, выводы о размере задолженности ответчика перед истцом, периоде просрочки выплаты пособия и размере компенсации за его несвоевременную выплату суд обосновывает объяснениями истца.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании с ОАО «ЮМК – Волгоград» в пользу Оксамытной Е.С. ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 17 334 рублей 39 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно, денежной компенсации в размере 1459 рублей 50 копеек за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В связи с чем, с ООО «ЮМК-Волгоград» в пользу Оскамытной Е.С. подлежат взысканию понесенные ею расходы по оплате услуг представителя в размере 7 000 рублей, что судом признается разумным пределом.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Иск Оксамытной Е.С. к Открытому акционерному обществу «ЮМК-Волгоград» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда – удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ЮМК – Волгоград» в пользу Оксамытной Е.С. ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 17 334 рублей 39 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно, денежную компенсацию в размере 1459 рублей 50 копеек за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а так же судебные расходы в размере 7 000 рублей.
Ответчик, не присутствующий в судебном заседании, вправе подать в Ворошиловский районный суд г. Волгограда заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский Областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда.
Председательствующий: Е.В. Попова