Дело № 2-3482/2011
Решение
Именем Российской Федерации
Ворошиловский районный суд г. Волгограда в составе:
председательствующего судьи Матвиенко Н.О.
при секретаре судебного заседания Романовой Ю.А.
рассмотрев 10 октября 2011 года в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курбатовой В.В к ОАО «Проектно – изыскательский институт Волгоградпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда,
Установил:
Курбатова В.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Проектно – изыскательский институт Волгоградпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда.
Исковые требования мотивировала тем, что она состояла в трудовых отношениях с ОАО «Проектно – изыскательский институт Волгоградпроект». ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней был расторгнут на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штатов). После увольнения работодатель не произвел ей выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выходного пособия в общей сумме <данные изъяты>.
В этой связи Курбатова В.В. просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выходное пособие в указанном выше размере, а также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании Курбатова В.В. исковые требования поддержала в полном объеме, приведя выше изложенное обоснование.
Представитель ОАО «Проектно – изыскательский институт Волгоградпроект», действующий на основании доверенности, Соколова С.А. исковые требования признала в части, суду пояснила, что действительно ввиду финансового положения, работодателем истцу при увольнении не была произведена выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ и выходного пособия в общей сумме <данные изъяты>. С требованиями в части компенсации морального вреда, не согласилась, полагая их необоснованными.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела в их совокупности, дав правовой анализ доводам сторон, приходит к следующему.
Материалами дела установлено, что Курбатова В.В. состояла в трудовых отношениях с ОАО «Проектно – изыскательский институт Волгоградпроект».
ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Курбатовой В.В. и ОАО «Проектно – изыскательский институт «Волгоградпроект» были расторгнуты на основании п.2 ч.1 ст. 81 (сокращение штатов).
В соответствии cо ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу положений ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы работникам должна производиться не реже чем каждые полмесяца в день, определенный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Частью 1 статьи 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что у работодателя перед Курбатовой В.В. имеется задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по июль 2011 года, а также по выплате выходного пособия в общей сумме <данные изъяты>.
Данное представителем ответчика в судебном заседании не оспаривалось и было подтверждено.
На момент рассмотрения настоящего дела, ответчиком суду не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что образовавшая задолженность перед Курбатовой В.В. была погашена в полном объеме либо в части.
При таких данных, исходя из выше приведенных норм трудового законодательства и установленных обстоятельств дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Курбатовой В.В. в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате и выходного пособия в общей сумме <данные изъяты>.
Разрешая требования истца в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.
Согласно положениями ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в абзаце 4 пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание конкретные обстоятельства данного дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, иные заслуживающие внимание обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, исходя из суммы иска имущественного характера <данные изъяты> с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Курбатовой В.В к ОАО «Проектно – изыскательский институт Волгоградпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда – удовлетворить в части.
Взыскать с ОАО «Проектно – изыскательский институт Волгоградпроект» в пользу Курбатовой В.В задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по выплате выходного пособия в общей сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ОАО «Проектно – изыскательский институт Волгоградпроект» в пользу Курбатовой В.В. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.
В остальной части исковые требования Курбатовой В.В. к ОАО «Проектно – изыскательский институт Волгоградпроект» о взыскании компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения.
Взыскать с ОАО «Проектно – изыскательский институт Волгоградпроект» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней (со дня изготовления его мотивированного текста) путем подачи кассационной жалобы через Ворошиловский районный суд г. Волгограда.
(справка) мотивированный текст решения изготовлен судом 11 октября 2011 года.
Председательствующий