дело №2- 678 / 12
Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
От 20 марта 2012г. в Волгограде
Ворошиловский районный суд Волгограда
В составе председательствующего судьи Рыкова Д.Ю.
При секретаре Гахаевой А.Б.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дубовик Г.А. к ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» о взыскании заработной платы.
У С Т А Н О В И Л:
Дубовик Г.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» о взыскании заработной платы.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, пояснив суду, что она работает в ОАО «ПИИ Волгоградпроект» в должности <данные изъяты> группы отдела АСО и ей за период с ДД.ММ.ГГГГ., а так же ДД.ММ.ГГГГ. начислена, но не выплачена заработная плата <данные изъяты>, которую она просит взыскать с ответчика, кроме того истица просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб в виде 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки заработной платы.
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования, однако признал факт того, что ей была выплачена за время нахождения иска на рассмотрении суда часть заработной платы в сумме <данные изъяты> руб и исходя из этого уже просил взыскать меньшую сумму <данные изъяты>, а требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб оставила неизменными.
Представитель ответчика в судебном заседании с иском согласилась на сумму <данные изъяты> коп, поскольку сообщила, что часть заработной платы в сумме <данные изъяты> руб истцу уже выплачена. Так же предстаивтель ответчика согласилась с требованиями о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб
Выслушав стороны по делу и изучив представленные доказательства суд находит необходимым иск удовлетворит на сумму <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб
В соответствии со ст.22 ТК РФ «Работодатель обязан:
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами»
В соответствии с абзацем 6 ст.136 ТК РФ «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.»
согласно трудовой книжки (л.д.6) между ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» в качестве работодателя и Дубовик Г.А. в качестве работника имеется трудовой договор, согласно которого Дубовик Г.А. принята на работу в ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» в качестве заведующего группы отдела АСО.Согласно представленного расчетного листа (л.д. ) на ДД.ММ.ГГГГ. долг по заработной плате за предприятием пред истцом составил <данные изъяты>
В то же время часть данного долга ответчик погасил истцу выплатив по расходно кассовому ордеру сумму <данные изъяты> руб (л.д. ), на настоящее время долг предприятия по заработной плате пред истцом составляет <данные изъяты>. С данным размером долга согласен истец. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Так же в соответствии со ст.236 ТК РФ «При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»
Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
С указанным расчетом согласен ответчик и указанная сумма подлежит взысканию.
Кроме того в соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит удержанию сумма <данные изъяты> госпошлины.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» в пользу Дубовик Г.А. к заработную плату в сумме <данные изъяты> коп, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты> коп. ИТОГО взыскать с ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» в пользу Дубовик Г.А. сумму <данные изъяты>
В остальной части иска Дубовик Г.А. к ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» о взыскании заработной платы отказать.
Взыскать с ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» в доход бюджета госпошлину <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение 1 месяца в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд Волгограда.
Решение изготовлено 23.03.2012г.
председательствующий