дело №2- 681 / 12
Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
От 20 марта 2012г. в Волгограде
Ворошиловский районный суд Волгограда
В составе председательствующего судьи Рыкова Д.Ю.
При секретаре Гахаевой А.Б.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боязитовой М.Е. к ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
У С Т А Н О В И Л:
Боязитова М. Е. обратилась в суд с иском к ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» о взыскании заработной платы.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, пояснив суду, что она работает в ОАО «ПИИ Волгоградпроект» в должности <данные изъяты> группы технической информации и ей за период с ДД.ММ.ГГГГ., а так же ДД.ММ.ГГГГ. начислена, но не выплачена заработная плата <данные изъяты> руб, которую она просит взыскать с ответчика, кроме того истица просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб в виде 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки заработной платы. Кроме того истица просит взыскать с ответчика за причиненные ей нравственные страдания нарушением её трудовых прав компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования, однако признал факт того, что ей была выплачена за время нахождения иска на рассмотрении суда часть заработной платы в сумме <данные изъяты> руб и исходя из этого уже просил взыскать меньшую сумму <данные изъяты> коп, а требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб и компенсации морального вреда оставила неизменными.
Представитель ответчика в судебном заседании с иском согласилась на сумму <данные изъяты> коп, поскольку сообщила, что часть заработной платы в сумме <данные изъяты> руб истцу уже выплачена. Так же представитель ответчика согласилась с требованиями о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб. Что касается требований компенсации морального вреда то указанные требования ответчик не признает, считает недоказанными, а кроме того указывает на отсутствие вины в невыплате заработной платы, так как данная задержка вызвана тяжелым материальным положением на предприятии.
Выслушав стороны по делу и изучив представленные доказательства суд находит необходимым иск удовлетворит на сумму <данные изъяты> руб <данные изъяты> коп компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб и на сумму <данные изъяты> руб компенсации морального вреда
В соответствии со ст.22 ТК РФ «Работодатель обязан:
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами»
В соответствии с абзацем 6 ст.136 ТК РФ «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.»
согласно трудовой книжки (л.д.4) между ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» в качестве работодателя и Боязитовой М.Е. в качестве работника имеется трудовой договор, согласно которого Боязитова М.Е. принята на работу в ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» в качестве <данные изъяты> группы технической информации.
Согласно представленного расчетного листа (л.д. ) на ДД.ММ.ГГГГ. долг по заработной плате за предприятием пред истцом составил <данные изъяты> коп.В то же время часть данного долга ответчик погасил истцу выплатив по расходно кассовому ордеру сумму <данные изъяты> руб (л.д. ), на настоящее время долг предприятия по заработной плате пред истцом составляет <данные изъяты> коп коп. С данным размером долга согласен истец. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Так же в соответствии со ст.236 ТК РФ «При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»
Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
С указанным расчетом согласен ответчик и указанная сумма подлежит взысканию.
В соответствии со ст.137 ТК РФ «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.»
Суд полагает, что данное нарушение трудовых прав истицы, как является невыплата заработной платы свыше 6 месяцев непременно причинила истице нравственные страдания, которые истица обоснованно оценила с учетом тяжести данного проступка в сумме <данные изъяты> руб.
Кроме того в соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит удержанию сумма <данные изъяты> госпошлины.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» в пользу Боязитовой М.Е. к заработную плату в сумме <данные изъяты> коп, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты> коп. а так же <данные изъяты> рублей 00 коп в счет компенсации морального вреда. ИТОГО взыскать с ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» в пользу Боязитовой М.Е. сумму <данные изъяты>
В остальной части иска Боязитовой М.Е. к ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» о взыскании заработной платы отказать.
Взыскать с ОАО «Проектно Изыскательский Институт Волгоградпроект» в доход бюджета госпошлину <данные изъяты> коп
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение 1 месяца в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд Волгограда.
председательствующий