о взыскании денежных средств

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е № 2-4448/10

Именем Российской Федерации

29 ноября 2010 г. г.Саратов

Волжский районный суд г.Саратова в составе:

председательствующего судьи Набенюка А.П.

при секретаре Анищенко А.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Саратове гражданское дело по иску ООО Управляющая компания «иные данные» к Ударцеву Олегу Владимировичу о взыскании денежных средств

У С Т А Н О В И Л :

ООО УК «иные данные» обратилось в суд. Указало, что на основании приказа № от 23.01.2009 года ответчик был принят на работу в ООО УК «иные данные» на должность мастера сантехнических работ. В соответствии с должностной инструкцией мастера производственного участка, ответчик несет ответственность за причинение ущерба организации. В период работы ответчику была выдана денежная сумма под отчет в размере 50650 рублей. Ответчиком были представлены документы, подтверждающие и обосновывающие расход денежных средств на сумму 23506 руб.65 коп. До настоящего времени ответчиком не представлены документы, подтверждающие расходование денежных средств в размере 27143 руб. 35 коп. Истцом в порядке ст.247 Трудового Кодекса РФ комиссионно проведена проверка для установления размера ущерба, причиненного работником. По результатам проведенной экспертизы факт непредставления документов по расходования денежных средств нашел подтверждение. Истец просит в порядке ст. 238, 247, 248 Трудового Кодекса РФ взыскать с ответчика денежные средства в указанном размере.

Ответчик Ударцев О.В. в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещен заказным письмом с уведомлением. Причина неявки не известна. С учетом мнения истца, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица в порядке заочного судопроизводства.

Судом исследованы заявление о приеме на работу, должностная инструкция, экспертное исследование № от 21.12.2009 года, материалы личного дела истца, учредительные документы предприятия.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

На основании приказа № от 23.01.2009 года стороны состоят в трудовых отношениях. Согласно экспертного исследования № от 21.12.2009 года,

ответчику была выдана денежная сумма под отчет в размере 50650 рублей. На настоящий момент ответчиком были представлены документы, подтверждающие и обосновывающие расход денежных средств на сумму 23506 руб.65 коп. В то же время не представлены документы, подтверждающие расходование денежных средств в размере 27143 руб. 35 коп.

В соответствии со ст.242 Трудового Кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст.243 Трудового Кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

В соответствии со ст. 247 Трудового Кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В соответствии со ст.248 Трудового Кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Как следует из экспертного исследования № от 21.12.2009 года, ответчиком до настоящего момента не были представлены документы, подтверждающие расходование денежных средств в размере 27143 руб. 35 коп.

Данный порядок соответствует также требованиям ст.193 Трудового Кодекса РФ.

Из представленных истцом материалов следует, что задолженность перед ним со стороны работника не погашена, что является основанием для удовлетворения исковых требований.

В соответствии со ст.88, 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 1014 руб. 31 коп.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Ударцева Олега Владимировича в пользу Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «иные данные» денежные средств в размере 27143 руб. 35 коп., расходы по оплате госпошлины 1014 руб. 31 коп.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней. Сторона не присутствовавшая в судебном заседании вправе обжаловать решение суда, путем подачи заявления в суд вынесший решение заявления об отмене заочного решения в течение 7 дней после получения копии решения, без оплаты госпошлины. Решение суда в окончательной форме изготовлено 06.12.2010 года.

Судья: ___________________ А.П.Набенюк