Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 09 декабря 2010г. Волжский районный суд г. Саратова в составе: председательствующей судьи Абдуллиной С.Р. при секретаре Бочаровой Е.Е., рассмотрев в г.Саратове в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рогачева Алексея Павловича к ГУ МЧС России по Саратовской области о взыскании денежных средств, У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с указанными выше исковыми требованиями, в обоснование которых указал, что на основании приказа ВрИд начальника главного управления полковника внутренней службы ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию с должности начальника ГУ «Учебный центр ФПС по Саратовской области». При увольнении перед работником у ответчика имелась задолженность за санаторно-курортное лечение в размере 10 800,00рублей, за вещевое довольствие в размере 14 963,52рублей. Однако до настоящего времени указанная задолженность ответчиком не погашена. В судебном заседании представитель истца уточненные исковые требования поддержала, просила взыскать задолженность за санаторно-курортное лечение в размере 10 800,00рублей, за вещевое довольствие в размере 14 963,52рублей. Представители ответчика Русакова О.А., Колчина Е.В. в судебном заседании исковые требования признали, просили снизить размер расходов по оплате услуг представителя. Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В судебном заседании установлено, что на момент увольнения истца имелась задолженность за санаторно-курортное лечение в размере 10 800,00рублей, за вещевое довольствие в размере 14 963,52рублей, которая до настоящего времени ответчиком не погашена. Размер задолженности представители ответчика в судебном заседании не оспаривали, расчетов в опровержение размера задолженности не представили. Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку признание иска представителями ответчика не нарушает права других лиц и не противоречит требованиям закона. В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. С учетом совокупности доказательств, представленных истцом суду, норм действующего законодательства, принятия судом признания исковых требований подлежат удовлетворению требования истца о взыскании задолженности за санаторно-курортное лечение в размере 10 800,00рублей, за вещевое довольствие в размере 14 963,52рублей, всего в размере 25 763,52рублей. Суд доводы представителей ответчика о необходимости снижения размера возмещения расходов по оплате услуг представителя истца обоснованными и находит правильным, разумным с учетом характера рассматриваемого иска, объема оказанной правовой помощи в соответствии с положениями ст.100ГПК РФ взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение расходов по оплате услуг представителя 1 000,00рублей. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ГУ МЧС России по Саратовской области в пользу Рогачева Алексея Павловича денежные средства в размере 25 763,52рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 1 000,00рублей. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней. Судья С.Р.Абдуллина