Р Е Ш Е Н И Е № 2-771/11 Именем Российской Федерации 24 февраля 2011 года г.Саратов Волжский районный суд г.Саратова в составе: председательствующего судьи Набенюка А.П. при секретаре Анищенко А.П. рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Саратове гражданское дело по иску Вдовенко Романа Вячеславовича к Обществу с ограниченной ответственностью «иные данные» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда У С Т А Н О В И Л : Вдовенко Р.В. обратился в суд. Указал, что работал в должности дизайнера в ООО «иные данные» с 10.12.2010 года. В соответствии с трудовым договором, его заработная плата составляла 7000 рублей. Трудовой договор данными лицами был расторгнут 26.11.2010 года. В тот же день истец получил трудовую книжку. Указывает, что при увольнении с ним не был произведен окончательный расчет. Ему не выплачена заработная плата в размере 4752 руб. 77 коп. и компенсация за неиспользованный отпуск 2002 руб. 03 коп. Истец просит взыскать с ответчика денежные средства в указанном размере. Также просит взыскать проценты за пользование денежными средствами вследствие их неправомерного удержания в размере 50 рублей. Указывает, что данными действиями ответчика ему причинены нравственные страдания, поскольку он не мог вести активную общественную жизнь. Ему также были причинены физические страдания, поскольку вследствие переживаний у него были нарушения сна и головная боль. Просит взыскать компенсацию морального вреда 30000 рублей. Представитель ООО «иные данные» в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещен. Просит рассмотреть дело в его отсутствие. Признает исковые требования в части взыскания в пользу истца задолженности по заработной плате. При этом считает чрезмерно завышенным размер компенсации морального вреда, заявленный истцом. Указывает, что невыплата заработной платы истцу связана с тяжелым материальным положением на предприятии, наличием задолженности перед работниками по заработной плате. С учетом мнения истца, суд определил рассмотреть дело в отсутствие данного лица. Судом исследованы трудовой договор № от 10.09.2010 года, договоры от 09.09.2010 года заключенные между истцом и ГОУ ВПО «иные данные». Суд, исследовав доводы сторон, материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Трудовые отношения между истцом и ООО«иные данные» возникли на основании трудового договора № от 10.09.2010 года. В соответствии с п.5.1 -5.2 трудового договора, работнику была установлена заработная плата в размере 7000 рублей в месяц. Заработная плата подлежала выплате работнику 2 раза в месяц 25 числа текущего месяца в размере 40 % от месячной оплаты, но пропорционально отработанному рабочему времени, и 10 числа месяца, следующего за отработанным - в размере 60 % от месячной оплаты, но пропорционально отработанному рабочему времени за период с 13 числа расчетного месяца до его завершения. Ответчик признает наличие с его стороны задолженности при расчете с истцом, в указанном размере. Суд также учитывает, что в соответствии со ст.57,135, 140 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Поскольку ответчиком признается факт невыплаты истцу денежных средств при расчете и увольнении в указанном размере, исковые требования о взыскании 6754 руб. 80 коп. подлежат удовлетворению. Доводы истца о неправомерности удержания ответчиком денежных средств, в силу этого находят свое подтверждение. Истец указывает, что неправомерное удержание денежных средств имеет место со дня увольнения с 26.11.2010 года по 31.12.2010 года в течение 35 дней. С учетом ставки банковского процента 7,75 % годовых и положений ст.395 Гражданского Кодекса РФ, ст.236 Трудового Кодекса РФ размер компенсации за задержку расчета при увольнении составляет 50 рублей. Размер данной суммы ответчиком не оспаривается. С учетом представленных доказательств и позиций сторон, суд считает возможным удовлетворить исковые требования в указанной части. В соответствии со ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд учитывает, что при увольнении истца, расчет с ним до настоящего времени не произведен, что является нарушением ст.140 Трудового Кодекса РФ. Истцом представлены договоры на платное обучение в высшем учебном заведении. Суд учитывает, что невыплата истцу денежных средств в установленные законом сроки и невозможность оплаты обучения по данным договорам в необходимом размере, могли причинить истцу нравственные страдания. Факт причинения истцу физических страданий представленными доказательствами не подтверждается. С учетом объема нарушенных трудовых прав истца, степени нравственных страданий компенсацию морального вреда следует определить в размере 3000 рублей. Ввиду непредставления истцом доказательств причинения морального вреда в большем объеме, в удовлетворении остальной части исковых требований следует отказать. В связи с удовлетворением исковых требований в указанном объеме, на основании ст.88, 98, 103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства следует взыскать госпошлину в размере 472 руб. 20 коп. Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «иные данные» в пользу Вдовенко Романа Вячеславовича задолженность по заработной плате 6754 руб. 80 коп, проценты 50 рублей, компенсацию морального вреда 3000 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований Вдовенко Р.В. отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «иные данные» в доход государства госпошлину в размере 472 руб. 20 коп. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней. Решение суда в окончательной форме изготовлено 28.02.2011 года. Судья: __________________ А.П.Набенюк