И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И <адрес> ДД.ММ.ГГГГ В составе: Председательствующего судьи Юдиной С.В., при секретаре Шишлянниковой М.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Катковой Натальи Александровны, Рогожиной Татьяны Николаевны к Следственному управлению Следственного комитета РФ по <адрес> о взыскании расчета при увольнении, У С Т А Н О В И Л: Каткова Н.А. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании расчета при увольнении, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности ведущего специалиста отдела кадров Следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по <адрес>. Уволена в связи с проводимой реорганизацией Следственного комитета РФ. Однако расчет при увольнении ей не был выплачен в полном объеме. Приказом об увольнении ей регламентировано выплатить компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания, денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 3,3 календарных дней за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, премию по итогам работы за январь 2011 г. пропорционально отработанному времени из расчета 17% должностного оклада с доплатой за классный чин. Просила взыскать в ее пользу заработную плату за январь 2011 г. - 3717 р. 33 к., премию за январь 2011 г. - 245 р. 43 к., компенсацию за неиспользованный отпуск - 2554 р. 17 к., компенсацию при увольнении в размере четырехмесячного денежного содержания в сумме 94630 р. 56 к. Кроме того, просила взыскать в ее пользу проценты за нарушение срока выплаты расчета при увольнении в сумме 708 р. 73 к. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Рогожина Т.Н. обратилась в суд с иском к указанному ответчику о взыскании расчета при увольнении, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности главного специалиста отдела финансового и материально-технического обеспечения Следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по <адрес>. Уволена в связи с проводимой реорганизацией Следственного комитета РФ. Однако расчет при увольнении с ней не был произведен в полном объеме. Приказом об увольнении ей регламентировано выплатить компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания, денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 8 календарных дней за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, премию по итогам работы за январь 2011 г. пропорционально отработанному времени из расчета 17% должностного оклада с доплатой за классный чин. Просила взыскать в ее пользу заработную плату за январь 2011 г. - 887 р. 27 к., премию за январь 2011 г. - 58 р. 81 к., компенсацию за неиспользованный отпуск - 6130 р. 48 к., компенсацию при увольнении в размере четырехмесячного денежного содержания в сумме 93577 р. 76 к. Кроме того, просила взыскать в ее пользу проценты за нарушение срока выплаты расчета при увольнении в сумме 705 р. 27 к. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В ходе судебного разбирательства истицы отказались от исковых требований о взыскании в их пользу заработной платы за январь 2011 г., премии по итогам работы за январь 2011 г., компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, в связи с их выплатой ответчиком в добровольном порядке. Отказ принят определением суда, поскольку не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В судебном заседании истицы поддержали исковые требования в части взыскании в их пользу процентов за нарушение срока выплаты расчета при увольнении в размере, произведенном ими на день выплаты окончательного расчета, просили удовлетворить. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных истцами исковых требований в части взыскания процентов за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, т.к. Следственное управление не является главным распорядителем денежных средств, в связи с чем, не может являться надлежащим ответчиком. Кроме того, в Следственном управлении имелась неопределенность с порядком производства расчета при увольнении до получения разъяснений из Следственного комитета РФ. В связи с чем, отсутствует вина ответчика в нарушении срока выплаты расчета истцам. Просили в удовлетворении исков отказать. Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Катковой Н.А. и Рогожиной Т.Н. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Как установлено судом, Каткова Н.А. и Рогожина Т.Н. находились в трудовых отношениях со Следственным управлением Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ были предупреждены о сокращении должностей гражданской службы (л.д. 28-33, 70-72). Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с Федеральным Законом РФ «О следственном комитете Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ, утверждены Положение о Следственном комитете Российской Федерации; Перечень соответствия специальных званий сотрудников Следственного комитета Российской Федерации классным чинам прокурорских работников органов прокуратуры Российской Федерации и воинским званиям; Перечень должностей в Следственном комитете Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий; Перечень соответствия должностей в Следственном комитете Российской Федерации, в том числе в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных или воинских званий, должностям, которые были предусмотрены в Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации, в том числе в военных следственных органах Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации. Признан утратившими силу Указ Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1004 "Вопросы Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации". Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по <адрес> является юридическим лицом, имеющим печать, штампы и бланки установленного образца, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 10 Положения) (л.д. 34-40, 24-26). В связи с отказом от предложенных должностей, Каткова Н.А. и Рогожина Т.Н., уволены ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 33 ФЗ «О государственной гражданской службе» приказом руководителя Следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по <адрес> (л.д. 41, 42-43, 93, 94-95). Однако выплата всех сумм, причитающихся при увольнении Катковой Н.А. и Рогожиной Т.Н., не произведена в день их увольнения, что не оспаривается представителем ответчика. Так, Катковой Н.А. ДД.ММ.ГГГГ перечислены на счет денежные средства в сумме 4691 р. 90 к. и ДД.ММ.ГГГГ в сумме 300 руб., в виде заработной платы за январь 2011 г., премии за январь 2011 г., компенсации за неиспользованный отпуск. Компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания перечислена Катковой Н.А. в сумме 102606 р. 76 к. только ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 52, 55, 56). Рогожиной Т.Н. ДД.ММ.ГГГГ перечислены на счет денежные средства в сумме 3675 р. 33 к., в виде компенсации за неиспользованный отпуск. Компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания перечислена Рогожиной Т.Н. в сумме 104050 р. 56 к. лишь ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 102, 103, 105). Таким образом, судом установлен факт задержки выплаты расчета при увольнении истцам. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно расчету Катковой Н.А. размер процентов за нарушение работодателем срока выплаты причитающихся при увольнении работника сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1653 р. 36 к. в соответствии с расчетом: (101147 р. 49 к. х 7 дней х 7,75%) : 365 дней + (95615 р. 43 к. х 37 дней х 7,75%): 365 дней + (95615 р. 43 к. х 24 дня х 8%): 365 дней + (94630 р. 56 к. х 12 дней х 8%) : 365 дней. В соответствии с расчетом Рогожиной Т.Н. размер процентов за нарушение работодателем срока выплаты причитающихся при увольнении работника сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1647 р. 52 к. согласно расчету: (99708 р. 24 к. х 7 дней х 7,75%) : 365 дней + (95543 р. 91 к. х 37 дней х 7,75%): 365 дней + (95543 р. 91 к. х 24 дня х 8%): 365 дней + (93577 р. 76 к. х 12 дней х 8%) : 365 дней. Указанный расчет ответчиком оспорен не был, у суда сомнений не вызывает. Доводы представителя ответчика о том, что он является ненадлежащим ответчиком, суд находит несостоятельными, т.к. истцы состояли в трудовых отношениях с данным ответчиком, расчет при увольнении произведен именно им. Ссылки ответчика на то обстоятельство, что Следственное управление не является распорядителем бюджетных средств, в связи с чем, отсутствует его вина в нарушении срока выплаты истцам расчета при увольнении, суд считает не основанными на законе. В силу ст. 236 ТК РФ обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Кроме того, еще в октябре 2010 г. истицы были предупреждены о возможном сокращении должностей. Согласно представленному ответчиком письму Следственного комитета при прокуратуре РФ, еще приказом Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ №-н установлено, что выплата государственному гражданскому служащему компенсации при увольнении с гражданской службы, в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, приводящей к сокращению должностей гражданской службы производится за счет КОСГУ 211 «Заработная плата». К заявке на выделение бюджетных ассигнований по КОСГУ 211 «Заработная плата», кроме приказа об увольнении и выплате компенсации необходимо прилагать ее подробный расчет в соответствии с п. 8 Правил исчисления денежного содержания для гражданских федеральных служащих, утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Как установлено судом, лишь ДД.ММ.ГГГГ Следственным управлением Следственного комитета при прокуратуре РФ по <адрес> была оформлена заявка о выделении дополнительных ассигнований для выходного пособия при увольнении истцам по КОСГУ 262 «Пособия по социальной помощи населению», и в размере, в полтора раза ниже полагающейся им и выплаченной суммы (л.д. 50-51). Таким образом, со Следственного управления Следственного комитета РФ по <адрес> подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплаты расчета при увольнении в пользу: Катковой Н.А. - в сумме 1653 р. 36 к., Рогожиной Т.Н. - в сумме 1647 р. 52 к. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать со Следственного управления Следственного комитета РФ по <адрес> в пользу Катковой Натальи Александровны проценты за нарушение срока выплаты расчета при увольнении в сумме 1653 рубля 36 копеек. Взыскать со Следственного управления Следственного комитета РФ по <адрес> в пользу Рогожиной Татьяны Николаевны проценты за нарушение срока выплаты расчета при увольнении в сумме 1647 рублей 52 копейки. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме через суд, вынесший решение. Текст решения изготовлен компьютерным способом в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ Судья С.В. Юдина