возмещение ущерба

Дело № 2- 3793

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 сентября 2011 г. г. Саратов.

Волжский районный суд г. Саратова

в составе: председательствующего судьи Егоровой И.А.,

при секретаре Габитовой Г.Ж.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества « иные данные» к Фетировой М.К. о возмещении ущерба,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском о взыскании причиненного материального ущерба, расходов, связанных с рассмотрением дела, указав в обоснование требований, что Фетирова М.К. была принята на работу в ОАО «иные данные» 12.11.2003г. на должность кассира валютного обслуживания отдела клиентского обслуживания. В соответствии с Дополнительным соглашением № 11 к Трудовому договору от 12.11.2003 года Фетирова М.К. была переведена на должность кассир кассы Операционного офиса «иные данные» в г. Саратов Филиала «иные данные» ОАО «иные данные» в г. Нижний Новгород. 18.05.2009 г. между Фетировой М.К. и ОАО «иные данные» был подписан Договор о полной материальной ответственности, в соответствии с которым ответчик приняла на себя полною материальною ответственность за недостачу вверенного ей имущества.

05.08.2010 г. по результатам пересчета ценностей, изъятых из банкомата №, расположенного в помещении ККО «иные данные» ОАО «иные данные» по адресу <адрес>, была обнаружена недостача наличных денежных средств в размере 748.000,00 руб. в кассете №. Загрузка, и разгрузка банкомата № проводились кассиром кассы ОО «иные данные» Фетировой М.К. 06.08.2010 г. был издан Приказ Банка № 478-1/ОД-С от 06.08.2010г. о проведении расследования. В результате служебного расследования, проведенного в соответствии с Приказом Банка № 478-1/ОД-С от 06.08.2010г. специально созданной комиссией, было установлено, что указанная сумма недостачи была присвоена Фетировой М.К. 09.08.2010 г. на имя начальника УБЭП ГУВД по Саратовской области было направлено заявление о привлечении Фетировой М.К к уголовной ответственности.Производство предварительного следствия по уголовному делу, возбужденному по вышеуказанному заявлению представителя Банка до настоящего времени не завершено. Истец просит взыскать с ответчика причиненный ущерб в сумме 730.125,88 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 10.501,25 руб.

Представитель истца Пластинина Н.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала исковые требования и дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Фетирова М.К., извещенная по месту регистрации о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась. Заказная корреспонденция, направленная судом в адрес ответчика, отделением почтовой связи возвращена суду за истечением срока хранения. Телеграмма, направленная по месту регистрации Фетировой М.К., отделением почтовой связи возвращена суду в связи с неявкой адресата за ее получением. Уклонение ответчика от явки в отделение почтовой связи за получением судебных извещений суд расценивает как отказ от получения судебной повестки и в силу ст. 117 ГПК РФ считает Фетирову М.К. надлежаще извещенной о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, с учетом мнения представителя истца рассмотрел дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям,

В соответствии со ст. 238 Трудового Кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества ( в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 242 Трудового Кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ст. 243 Трудового Кодекса РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного _ ущерба возлагается на работника, в том числе в случаях:когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора; умышленного причинения ущерба.

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечень работ и категории работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании бесспорно установлено, что Фетирова М.К. была принята на работу в ОАО «иные данные» 12.11.2003г. на должность кассира валютного обслуживания отдела клиентского обслуживания ( л.д. 9-10). В соответствии с Дополнительным соглашением № 11 к Трудовому договору от 12.11.2003 года Фетирова М.К. была переведена на должность кассир кассы Операционного офиса «иные данные» в г. Саратов Филиала «иные данные» ОАО «иные данные» в г. Нижний Новгород ( л.д. 11). 18.05.2009 г. между Фетировой М.К. и ОАО «иные данные» был подписан Договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым ответчик приняла на себя полною материальною ответственность за недостачу вверенного ей имущества ( л.д. 15).

Должность кассира и выполняемые Фетировой М.К. функции по данной должности входят вПеречень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности», утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N85.

В соответствии с Должностной Инструкцией Кассира Касс Операционного офиса «иные данные» в г. Саратов, Филиала «иные данные» ОАО «иные данные» в г. Нижний Новгород, утвержденной Управляющим филиалом « Нижегородский» 03.06.2009 г., в должностные обязанности Фетировой М.К., в том числе, входила обязанность по осуществлению пересчета ценностей, формированию загрузки кассет с наличными денежными средствами для инкассации в банкоматы Банка, а также осуществление инкассации кассет с денежными средствами при загрузке (разгрузке) банкоматов. С указанной должностной инструкцией Фетирова М.К. была ознакомлена 03.06.2009 г. ( л.д. 12-14).

Загрузка, и разгрузка банкомата № проводились кассиром кассы ОО «иные данные» Фетировой М.К. Для загрузки банкоматов Фетировой М.К. были получены денежные средства в сумме 15.250.000 руб., 85.000 долларов и 20.000 долларов, что подтверждается данными книги учета принятых и выданных ценностей ( начата 04.05.2010г. - окончена 06.04.2011г.).

В соответствии со ст. 247 Трудового Кодекса РФ, управляющим филиала «иные данные ОАО « иные данные» С.. был издан приказ о назначении комиссии для расследования причин недостачи в банкомате №, установленного на территории ККО « иные данные» за период работы с 11.10 часов 30.07.2010г. по 11.57 часов 05.08.2010г., в составе заместителя Управляющего Операционным офисом « иные данные», начальника службы экономической безопасности Операционного офиса « иные данные », заведующей кассой Операционного офиса « иные данные », юрисконсульта юридического отдела Операционного офиса « иные данные», старшего инженера отдела операционных технологий Операционного офиса « иные данные», начальника отдела текущих операций и расчетов Операционного офиса « иные данные» ( л.д. 24).

В результате служебного расследования, проведенного в соответствии с Приказом Банка № 478-1/ОД-С от 06.08.2010г. специально созданной комиссией, было установлено, что указанная сумма недостачи была присвоена Фетировой М.К. (л.д. 29 - 32).

20.08.2010г. Фетирова М.К. была ознакомлена с актом о проведении служебного расследования. От подписи акта ответчик отказалась, о чем был составлен акт ( л.д. 33).

Требования истца ( работодателя ) о предоставлении объяснений по факту недостачи денежных средств ответчиком ( работником) оставлены без исполнения (л.д. 34-35).

В соответствии с приказом № 100820/001/Л от 20.08.2010 г. Фетирова М.К. была уволена из Банка. При увольнении с ответчика, в порядке ст. 248 Трудового кодекса РФ, истцом был удержан средний заработок в размере 17874, 12 руб. ( л.д. 39).

При установленных в судебном заседании обстоятельствах, руководствуясь положениями ст.ст. 238,239,242,243,244 Трудового Кодекса РФ, суд пришел к выводу о том. что по вине ответчика истцу причинен и подлежит возмещению прямой действительный ущерб в размере 730.125,88 руб. ( 748.000 - 17.874,123), обстоятельства исключающие материальную ответственность ответчика, предусмотренные ст. 239 Трудового Кодекса РФ, отсутствуют.

С учетом обстоятельств конкретного дела, суд не нашел оснований для снижения размера ущерба, подлежащего взысканию с ответчика.

Доказательств отсутствия вины в причинении истцу ущерба на сумму 748.000 руб., ответчик суду не представила.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме 10.501, 25 руб. ( л.д.8).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Фетировой М.К. в пользу Открытого акционерного общества « иные данные» материальный ущерб в сумме 730.125,88 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 10.501,25 руб., а всего 740.627 ( семьсот сорок тысяч шестьсот двадцать семь) руб. 13 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд, через Волжский районный суд г. Саратова, в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: