Отпечатано в совещательной комнате
27 августа 2010 года г. Самара
Волжский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Ласковской С. Н.,
при секретаре Мельниковой А.В..
с участием
истца Волкова В.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Волкова Владислава Николаевича к ГУП Самарской области «Областная М*» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, задолженности по сохраняемому заработку на время трудоустройства и компенсации морального вреда
у с т а н о в и л:
Волков В.Н. обратился в суд с иском к ГУП Самарской области «Областная М*» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, задолженности по сохраняемому заработку на время трудоустройства и компенсации морального вреда.
В иске указал, что с 28.08.2009 года по 04.05.2010 года он работал в ГУП Самарской области «Областная М*» в должности .... 04.05.2010 года истец был уволен из данной организации, в связи с сокращением штата работников организации. Однако окончательный расчет, причитающийся ему при увольнении так и не был произведен. В связи с чем, Волков В.Н. просит взыскать в его пользу с ГУП Самарской области «Областная М*» задолженность по заработной плате за период с апреля 2010 года по август 2010 года в сумме 245 505,94 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 4 134,44 рубля, а также компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.
Истец Волков В.Н. в судебном заседании заявленные требования уточнил и просил взыскать с ГУП Самарской области «Областная М*» в его пользу задолженность по заработной плате за май 2010 года в сумме 97 694,74 рубля, задолженность по сохраняемой заработной плате на время трудоустройства за период с 05.06.2010 года по 04.07.2010 года в сумме 47 188,40 рублей, задолженность по сохраняемой заработной плате на время трудоустройства за период с 05.07.2010 года по 04.08.2010 года в сумме 57 122,80 рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 4 134,44 рубля, а также компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
Представитель ответчика ГУП Самарской области «Областная М*» в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил, своих возражений не представил, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о чем в деле имеется уведомление.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истец не возражает против рассмотрения дела в отсутствие ответчика.
Суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав доводы истца, изучив исковое заявление и материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. По трудовым спорам обязанность доказывания законности своих действий, в данном случае факта выплаты заработной платы лежит на работодателе, что разъяснялось ответчику в стадии подготовки дела к судебному разбирательству.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.
На основании ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В ходе судебного заседания установлено, что Волков Владислав Николаевич с 28.08.2009 года по 04.05.2010 года работал в ГУП Самарской области «Областная М*» в должности ..., что подтверждается записью в трудовой книжке истца, приказом о приеме работника на работу Номер обезличен от 28.08.2009 года, приказом о прекращении трудового договора с работником (увольнении) Номер обезличен от 04.05.2010 года, согласно которого 04.05.2010 года Волков В.Н. был уволен из данной организации по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Судом установлено, что в нарушение требований ст. 140 ТК РФ ГУП Самарской области «Областная М*» до настоящего времени не произведена истцу выплата заработной платы за май 2010 года в сумме 97 694 рубля 74 копейки, что подтверждается справкой выданной ГУП Самарской области «Областная М*» от 28.07.2010 года
Согласно ст. 178 К РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Таким образом, за Волковым Владиславом Николаевичем, как уволенным работником при сокращении численности штата работников ГУП Самарской области «Областная М*», в силу ст.178 ТК РФ, сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства со дня увольнения за период с 05.06.2010 года по 04.07.2010 года в сумме 47 188 рублей 40 копеек, что подтверждается справкой выданной ГУП Самарской области «Областная М*» от 28.07.2010 года, а также средний месячный заработок на период трудоустройства со дня увольнения за период с 05.07.2010 года по 04.08.2010 года в сумме 57 122 рубля 80 копеек, что подтверждается справкой выданной ГУП Самарской области «Областная М*» от 05.08.2010года
Определением Волжского районного суда Самарской области от 13.08.2010 года ответчику разъяснялось, что непредставление им доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.
Учитывая, что ГУП Самарской области «Областная М*» не представило доказательств, подтверждающих получение Волковым В.Н., заработной платы его доводы ничем и никем не опровергнуты, ответчик от явки в судебное заседание уклоняется, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за май 2010 года в размере 97 694 рубля 74 копейки, а также средний месячный заработок на период трудоустройства в сумме 104 311 рублей 20 копеек.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В связи с чем, суд считает необходимым, взыскать с ответчика проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 4 134 рубля 44 копейки. Расчет задолженности по заработной плате с процентами представлен истцом в материалы дела.
Кроме того, согласно ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. При решении вопроса о размере данной компенсации, суд, руководствуясь принципами разумности и справедливости, полагает возможным, взыскать с ГУП Самарской области «Областная М*» в пользу Волкова В.Н.. в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере 3.000 рублей.
Судебные расходы по оплате государственной пошлины, от которых при подаче иска истец в силу ст. 333. 36 НК РФ был освобожден, также подлежат взысканию с ответчика в доход государства в соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ст. 103, ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Иск Волкова Владислава Николаевича, удовлетворить частично.
Взыскать с ГУП Самарской области «Областная М*» в пользу Волкова Владислава Николаевича задолженность по заработной плате в размере 97 694 (девяносто семь тысяч шестьсот девяносто четыре) рубля 74 копейки, средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 104 311 (сто четыре тысячи триста одиннадцать) рублей 20 копеек, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 4 134 (четыре тысячи сто тридцать четыре) рубля 44 копейки, а всего 206 140 (двести шесть тысяч сто сорок) рублей 38 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей.
Взыскать с ГУП Самарской области «Областная М*» государственную пошлину в доход государства в размере 5 291 (пять тысяч двести девяносто один) рубль 41 копейка.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в Волжский районный суд Самарской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд Самарской области в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Председательствующий С. Н. Ласковская