З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Самара 02 сентября 2010 года
Волжский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Андреева А.В.,
при секретаре Артемьевой Г.Н.
с участием истицы Лысиковой Т.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Лысиковой Тамары Ивановны к ГУП Самарской области «Областная М*» о взыскании задолженности по сохраняемому заработку на время трудоустройства и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Лысикова Т.И. обратилась в суд с иском к ГУП Самарской области «Областная М*» о взыскании задолженности по сохраняемому заработку на время трудоустройства и компенсации морального вреда.
В иске указала, что с 19.05.2003 года по 04.05.2010 года работала в ГУП Самарской области «Областная М*» в должности .... 04.05.2010 года она была ознакомлена с приказом о прекращении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации, в тот же день ей была выдана трудовая книжка. Поскольку до настоящего времени она не была трудоустроена, бухгалтерией ГУП СО «Областная М*» ей было начислено денежное содержание по сохраняемому заработку на период трудоустройства с 05.07.2010 года по 04.08.2010 года в размере 28372 рублей 57 копеек. Однако до настоящего времени задолженность по сохраняемой заработной плате на период трудоустройства ей не выплачена. В связи с чем Лысикова Т.И. просит взыскать в её пользу с ГУП Самарской области «Областная М*» задолженность по сохраняемому заработку на время трудоустройства за период с 05.07.2010 года по 04.08.2010 года в сумме 28372 рублей 57 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей.
Истица Лысикова Т.И. в судебном заседании заявленные требования поддержала и просила их удовлетворить, пояснила, что 04.05.2010г. уволена из ГУП Самарской области «Областная М*» по сокращению штатов, не трудоустроена, состояла на учете в центре занятости как безработная, с 18.08.2010г. оформила пенсию. Просит взыскать с ответчика задолженность по сохраняемому заработку на время трудоустройства за период с 05.07.2010 года по 04.08.2010 года в сумме 28372 рублей 57 копеек, а также моральный вред в сумме 25000 рублей, так как потеря работы и длительная невыплата ответчиком заработной платы фактически оставили её без средств к существованию, что причинило ей глубокие нравственные страдания.
Представитель ответчика ГУП Самарской области «Областная М*» в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил, своих возражений не представил, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о чем в деле имеется уведомление.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истец не возражает против рассмотрения дела в отсутствие ответчика.
Суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав пояснения истца, изучив исковое заявление и материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. По трудовым спорам обязанность доказывания законности своих действий, в данном случае факта выплаты заработной платы лежит на работодателе, что разъяснялось ответчику в стадии подготовки дела к судебному разбирательству.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.
На основании ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В ходе судебного заседания установлено, что Лысикова Тамара Ивановна с 19.05.2003 года по 04.05.2010 года работала в ГУП Самарской области «Областная М*» в должности ..., в последующем старшего экономиста, что подтверждается записью в трудовой книжке истца, приказом о приеме работника на работу Номер обезличен от 19.05.2003 года, приказом о прекращении трудового договора с работником (увольнении) Номер обезличен от 04.05.2010 года, согласно которого Лысикова Т.И. была уволена из данной организации по п. 2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.
Согласно ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Таким образом, за Лысиковой Тамарой Ивановной, как уволенным работником при сокращении численности штата работников ГУП Самарской области «Областная М*», в силу ст.178 ТК РФ, сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства за период со дня увольнения с 05.07.2010 года по 04.08.2010 года в сумме 28372 рублей 57 копеек, что подтверждается справкой, выданной ГУП Самарской области «Областная М*» от 05.08.2010 года.
Определением Волжского районного суда Самарской области от 13.08.2010 года ответчику разъяснялось, что непредставление им доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.
Учитывая, что ГУП Самарской области «Областная М*» не представило доказательств, подтверждающих получение Лысиковой Т.И. среднего месячного заработка на период трудоустройства, доводы истца ничем и никем не опровергнуты, ответчик от явки в судебное заседание уклоняется, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по сохраняемому заработку на время трудоустройства в размере 28372 рублей 57 копеек.
Кроме того, согласно ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. При решении вопроса о размере данной компенсации, суд, руководствуясь принципами разумности и справедливости, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя полагает возможным взыскать с ГУП Самарской области «Областная М*» в пользу Лысиковой Тамары Ивановны в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере 1 000 рублей.
Судебные расходы по оплате государственной пошлины, от которых при подаче иска истец в силу ст. 333. 36 НК РФ был освобожден, также подлежат взысканию с ответчика в доход государства в соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ст. 103, ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Иск Лысиковой Тамары Ивановны удовлетворить частично.
Взыскать с ГУП Самарской области «Областная М*» в пользу Лысиковой Тамары Ивановны средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 28372 (двадцать восемь тысяч триста семьдесят два) рубля 57 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей.
В остальной части иска Лысиковой Тамары Ивановны о компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с ГУП Самарской области «Областная М*» государственную пошлину в доход государства в размере 1081,18 (одна тысяча восемьдесят один) рубль 18 копеек.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в Волжский районный суд Самарской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд Самарской области в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Председательствующий А.В. Андреев