Отпечатано в совещательной комнате
27 августа 2010 года г. Самара
Волжский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Ласковской С. Н.,
при секретаре Мельниковой А.В..
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Ерохиной Ирины Николаевны к ГУП Самарской области «Областная М*» о взыскании задолженности по сохраняемому заработку на время трудоустройства,
у с т а н о в и л:
Ерохина И.Н обратилась в суд с иском к ГУП Самарской области «Областная М*» о взыскании задолженности по сохраняемому заработку на время трудоустройства.
В иске указала, что она работала в ГУП Самарской области «Областная М*». 02.02.2010 года истцом было получено уведомление о том, что должность истца в ГУП Самарской области «Областная М*» сокращается. 04.05.2010 года истец была уволена в связи с сокращением штата работников организации. Однако окончательный расчет, причитающийся ей при увольнении и сохраняемую заработную плату на время трудоустройства не производился. В связи с чем, Ерохина И.Н. просит взыскать в ее пользу с ГУП Самарской области «Областная М*» задолженность по сохраняемому заработку на время трудоустройства в сумме 12 651,38 рубль.
Истец Ерохина И.Н. в судебное заседании не явилась, в суд поступила телефонограмма с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие и поддержании заявленных требований.
Представитель ответчика ГУП Самарской области «Областная М*» в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил, своих возражений не представил, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о чем в деле имеется уведомление.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истец не возражает против рассмотрения дела в отсутствие ответчика.
Суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Изучив исковое заявление и материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. По трудовым спорам обязанность доказывания законности своих действий, в данном случае факта выплаты заработной платы лежит на работодателе, что разъяснялось ответчику в стадии подготовки дела к судебному разбирательству.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.
На основании ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В ходе судебного заседания установлено, что Ерохина Ирина Николаевна с 09.06.2009 года по 04.05.2010 года работал в ГУП Самарской области «Областная М*» в должности ..., что подтверждается записью в трудовой книжке истца, приказом о приеме работника на работу Номер обезличен от 09.06.2009 года, приказом о прекращении трудового договора с работником (увольнении) Номер обезличен от 04.05.2010 года, согласно которого Ерохина И.Н.. была уволена из данной организации по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.
Согласно ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Таким образом, за Ерохиной И.Н. как уволенным работником при сокращении численности штата работников ГУП Самарской области «Областная М*», в силу ст.178 ТК РФ, сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства со дня увольнения за период с 05.07.2010 года по 04.08.2010 года в сумме 12 651 рубль 38 копеек, что подтверждается справкой выданной ГУП Самарской области «Областная М*» от 10.08.2010 года.
Определением Волжского районного суда Самарской области от 13.08.2010 года ответчику разъяснялось, что непредставление им доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.
Учитывая, что ГУП Самарской области «Областная М*» не представило доказательств, подтверждающих получение Ерохиной И.Н.., среднего месячного заработка на период трудоустройства ее доводы ничем и никем не опровергнуты, ответчик от явки в судебное заседание уклоняется, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по сохраняемому заработку на время трудоустройства в размере 12 651 рубль 38 копеек..
Судебные расходы по оплате государственной пошлины, от которых при подаче иска истец в силу ст. 333. 36 НК РФ была освобождена, также подлежат взысканию с ответчика в доход государства в соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ст. 103, ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Иск Ерохиной Ирины Николаевны, удовлетворить.
Взыскать с ГУП Самарской области «Областная М*» в пользу Ерохиной Ирины Николаевны средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 12 651 (двенадцать тысяч шестьсот пятьдесят один) рубль 38 копеек.
Взыскать с ГУП Самарской области «Областная М*» государственную пошлину в доход государства в размере 506 (пятьсот шесть) рублей 06 копеек.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в Волжский районный суд Самарской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд Самарской области в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Председательствующий С. Н. Ласковская