З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Самара 27 сентября 2010 года
Волжский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Андреева А.В.,
при секретаре Чубуковой Г.Н.
с участием истца Гапонова С.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Гапонова Сергея Станиславовича к ГУП Самарской области «Областная М*» о взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по сохраняемому заработку на время трудоустройства,
у с т а н о в и л:
Гапонов С.С. обратился в суд с иском к ГУП Самарской области «М*»о взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по сохраняемому заработку на время трудоустройства и компенсации морального вреда.
В иске указал, что с 01.09.2009 года по 04.05.2010 года работал в ГУП Самарской области «Областная М*» в должности директора <данные изъяты>. 04.05.2010 года он был уволен в связи с сокращением штата работников организации. Задолженность по заработной плате ГУП СО «Областная М*» перед ним за апрель 2010 года составляет 33 613 рублей 36 копеек, за май 2010г. – 90232 рубля 82 копейки. Кроме того, поскольку до настоящего времени он не трудоустроен, бухгалтерией ГУП СО «Областная М*» ему было начислено денежное содержание по сохраняемому заработку на период трудоустройства с 05.06.2010 года по 04.07.2010 года в размере 47338 рублей 12 копеек, с 05.07.2010 года по 04.08.2010 года в размере 57304 рублей 04 копейки. Задолженность по заработной плате и по сохраняемой заработной плате на период трудоустройства до сих пор не погашена. В связи с чем Гапонов С.С. просит взыскать в его пользу с ГУП Самарской области «Областная М*» задолженность по заработной плате за апрель 2010 года в размере 33 613 рублей 36 копеек, за май 2010г. в сумме 90232 рубля 82 копейки, задолженность по сохраняемому заработку на время трудоустройства за период с 05.06.2010 года по 04.07.2010 года в размере 47338 рублей 12 копеек, с 05.07.2010 года по 04.08.2010 года в размере 57304 рублей 04 копейки, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
Истец Гапонов С.С. в судебном заседании заявленные требования уточнил, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за май 2010г. в сумме 90232 рубля 82 копейки, задолженность по сохраняемому заработку на время трудоустройства за период с 05.06.2010 года по 04.07.2010 года в размере 47338 рублей 12 копеек, с 05.07.2010 года по 04.08.2010 года в размере 57304 рублей 04 копейки.
Представитель ответчика ГУП Самарской области «Областная М*» в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил, своих возражений не представил, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о чем в деле имеется уведомление.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истец не возражает против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав пояснения истца, изучив исковое заявление и материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. По трудовым спорам обязанность доказывания законности своих действий, в данном случае факта выплаты заработной платы лежит на работодателе, что разъяснялось ответчику в стадии подготовки дела к судебному разбирательству.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.
На основании ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В ходе судебного заседания установлено, что Гапонов Сергей Станиславович с 01.09.2009 года работал в ГУП Самарской области «Областная М*» в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором № от 01.09.2009 года, записями в трудовой книжке истца. Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником (увольнении) № от 04.05.2010 года, Гапонов С.С. был уволен из данной организации с должности <данные изъяты>, по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Судом установлено, что в нарушение требований ст. 140 ТК РФ ГУП Самарской области «Областная М*» до настоящего времени не произведена истцу Гапонову С.С. выплата заработной платы за май 2010г. в сумме 90232 рубля 82 копейки, что подтверждается справкой, выданной ГУП Самарской области «Областная М*».
Согласно ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Таким образом, за Гапоновым Сергеем Станиславовичем, как уволенным работником при сокращении численности штата работников ГУП Самарской области «Областная М*», в силу ст.178 ТК РФ, сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства с 05.06.2010 года по 04.07.2010 года в размере 47338 рублей 12 копеек, с 05.07.2010 года по 04.08.2010 года в размере 57304 рублей 04 копейки, а всего 104642 рубля 16 копеек, что подтверждается справками от 28.07.2010г., от 11.08.2010г., выданными ГУП Самарской области «Областная М*».
Определением Волжского районного суда Самарской области от 03.09.2010 года ответчику разъяснялось, что непредставление им доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.
Учитывая, что ГУП Самарской области «Областная М*» не представило доказательств, подтверждающих получение Гапоновым С.С. заработной платы за май 2010г. и сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства, доводы истца ничем и никем не опровергнуты, ответчик от явки в судебное заседание уклоняется, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за май 2010г. в сумме 90232 рубля 82 копейки, а также задолженность по сохраняемому заработку на время трудоустройства в размере 104642 рубля 16 копеек.
Судебные расходы по оплате государственной пошлины, от которых при подаче иска истец в силу ст. 333. 36 НК РФ был освобожден, также подлежат взысканию с ответчика в доход государства в соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 103, ст.ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Иск Гапонова Сергея Станиславовича удовлетворить.
Взыскать с ГУП Самарской области «Областная М*» в пользу Гапонова Сергея Станиславовича задолженность по заработной плате за май 2010г. в размере 90232 (девяносто тысяч двести тридцать два) рубля 82 копейки, а также средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 104642 (сто четыре тысячи шестьсот сорок два) рубля 16 копеек, а всего 194874 (сто девяносто четыре тысячи восемьсот семьдесят четыре) рубля 98 копеек.
Взыскать с ГУП Самарской области «Областная М*» государственную пошлину в доход государства в размере 5097,49 (пять тысяч девяносто семь) рублей 49 копеек.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в Волжский районный суд Самарской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд Самарской области в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Председательствующий А.В. Андреев