Гражданское дело по иску Масалкиной Р.Н. к ГУ УПФ РФ в Волжском районе Самарской области незаконным решения комиссии ГУ УПФ РФ в Волжском районе Самарской области



Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 октября 2010 г. г. Самара

Волжский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего Смирновой Е.И.,

при секретаре Кондратьевой М.Д.,

с участием истца Масалкиной Р.Н.,

представителя ответчика Никульниковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Масалкиной Раисы Николаевны к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Волжском районе Самарской области о признании незаконным решения комиссии ГУ УПФ РФ в Волжском районе Самарской области,

у с т а н о в и л:

Масалкина Р.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Волжском районе Самарской области о признании незаконным решения комиссии ГУ УПФ РФ в Волжском районе Самарской области.

В иске указала, что в период с 10.02.92 по 07.01.94 работала в кинотеатре <адрес> в должности контролера-билетера, из них с 24.03.93 была переведена и работала уборщицей. ГУ УПФ РФ в Волжском районе не засчитал данный период в трудовой стаж, поскольку оттиск печати не соответствует записи в трудовой книжке. Однако, кинотеатр не имел своей печати, поскольку все кинотеатры <адрес> входили в Объединенную дирекцию кинотеатров. В связи с этим печать в трудовой книжке стоит Объединенной дирекции кинотеатров <адрес>. Истец обратился в суд за защитой своего права и просит включить спорный период работы в трудовой стаж.

В судебном заседании Масалкина Р.Н. исковые требования поддержала и пояснила, что с 1986 г. она получает льготную пенсию, назначенную в <адрес>. Спорный период включен в трудовой стаж. Она приехала в Россию на постоянное место жительство, где данный период отказывают включить в трудовой стаж.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Волжском районе Самарской области Никульникова О.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Заслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

Судом установлено, что с 1986 г. Масалкиной Р.Н. назначена досрочная трудовая пенсия как лицу, занятому на работах с вредными условиями труда. Спорный период на территории <адрес> включен в стаж истца и сомнений не вызывал. Общий трудовой стаж составляет 30 лет 4 месяца 9 дней в <адрес>. Данные обстоятельства подтверждает пенсионное дело истца, представленное суду на обозрение представителем ответчика.

При переезде истца в Россию, согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФР в Волжском районе Самарской области от 14.07.10 №, в страховой стаж истца не засчитан период работы с 10.02.92 по 07.01.94 в должности контролера-билетера в <адрес>, в связи с тем, что наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации на оттиске печати при увольнении.

С 01.01.02 пенсионное обеспечение в РФ осуществляется в соответствии с ФЗ от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно п.п.2 п.12 ст. 30 Закона от 17.12.01 № 173-ФЗ применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 01.01.02.

Для подтверждения трудового стажа суд руководствуется нормами Закона РФ от 20.11.90 № 340-1 и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.91 № 190.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 г. № 162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно представленной трудовой книжке истец была принята 10.02.92 в <адрес> на должность контролера-билетера на основании приказа 15 параграф 1 от 10.02.92, затем 24.03.93 переведена на должность уборщицы. 07.01.94 уволена по собственному желанию на основании приказа № 2 от 07.01.94, имеется запись руководителя кинодирекции ФИО5 и печать Объединенной дирекции кинотеатров <адрес>.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно представленной справке от 18.05.94 № истец работала в кинодирекциии <адрес> с 10.02.92 по 07.01.94 в должности билетера, согласно второй справке от 07.01.95 за № в этот период она работала в Объединенной дирекции кинотеатров <адрес>. Обе справки подписаны одним и тем же директором ФИО5, который подписал запись в трудовой книжке об увольнении истца. Данные обстоятельства подтверждаются и справкой о заработке для исчисления пенсии с февраля 1992 г. по январь 1994 г.

Таким образом, суд считает, что следует согласиться с доводами истца о том, что она работала в кинотеатре <адрес> который относился к Объединенной дирекции кинотеатров <адрес>. Сам кинотеатр не являлся самостоятельным юридическим лицом и не имел своей печати.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельств, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В нарушении указанных норм гражданско-процессуального права, ответчиком, суду не представлены доказательства в опровержении требований истца.

На основании изложенного, суд считает, что в страховой стаж истца должен быть включен спорный период.

Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковое заявление Масалкиной Раисы Николаевны удовлетворить.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Волжском районе Самарской области включить Масалкиной Раисе Николаевне в страховой стаж периоды работы:

- с 10.02.92 по 23.03.93 в должности контролера-билетера в кинотеатре <адрес>

- с 24.03.93 по 07.01.94 уборщицей в кинотеатре <адрес>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд в течение 10 дней.

Судья Е.И.Смирнова