23 августа 20011 года г. Самара

Волжский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Ласковской С. Н.,

при секретаре Горбуль Н.Ю.,

с участием:

истца Кугучева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Кугучева А.В. к ЗАО «Финансово – Промышленная компания «СВ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кугучев А.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Финансово – Промышленная компания «СВ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что он работал в данной организации с 05.04.2006 года в должности водителя <данные изъяты> автотранспортной службы. С декабря 2010 года по июнь 2011 года за организацией образовалась задолженность по заработной плате. Согласно расчету сумма задолженности по заработной плате составляет 63684 руб. 98 коп. После увольнения с истцом так и не был произведен расчет. Своими незаконными действиями ответчик причинил истцу нравственные страдания. Вследствие невыплаты заработной платы у истца сложилось тяжелое материальное положение. В связи с чем, истец обратился в суд и просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 63684 руб. 98 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

В судебном заседании истец Кугучев А. В. свои исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика заработную плату за июнь 2011 года в размере 5354 руб. 77 коп. и компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

Представитель ответчика - ЗАО «Финансово – Промышленная компания «СВ» в судебное заседание не явился, предоставил суду письменный отзыв, из которого следует, что на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № 48 Самарской области от 03. 06. 2011 г. в пользу Кугучева А. В. взыскана задолженность по заработной за период с 01. 12. 2010 г. по 30. 04. 2011 г. в сумме 58590 руб. 21 коп. Денежная сумма в размере 3600 руб. получена истцом по платежной ведомости № от 30. 06. 2011 г. В настоящее время истцу не выплачена заработная плата за июнь 2011 г. в сумме 5354 руб. 77 коп.. Причиной несвоевременной выплаты заработной платы истцу является крайне затруднительное финансовое положение компании и введенная в отношении ЗАО ФПК «СВ» процедура банкротства. В связи с чем, ответчик просит учесть отсутствие умысла принести страдания истцу, введенную процедуру банкротства, а так же частичные выплаты в пользу истца на протяжении всего периода и снизить размер компенсации морального вреда до 2000 рублей.

Заслушав пояснения истца Кугучева А. В., изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

По трудовым спорам ответчик обязан доказать в суде факт выплаты работнику заработной платы.

В силу ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что Кугучев А.В. работал в ЗАО «Финансово – Промышленная компания «СВ» в должности <данные изъяты> с 12.02.2009 года с окладом 12 857 руб. 14 коп. в месяц, что подтверждается трудовым договором № от 12.01.2009 года, и записью в трудовой книжке истца серии АТ - VI №.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 12.01.2009 года Кугучеву А.В. установлен должностной оклад в размере 16000 рублей.

02.06.2011 года Кугучев А.В. был уволен из ЗАО «Финансово – Промышленная компания «СВ» по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, согласно приказа №лс от 02.06.2011 года, что подтверждается записью в трудовой книжке истца.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Судом установлено, что Кугучеву А.В. ЗАО «Финансово – Промышленная компания «СВ» не выплатило заработную плату за июнь 2011года в сумме 5354 руб. 77 коп. С учетом изложенного, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию указанная сумма, которая подтверждается расчетными листами и не оспаривается ответчиком.

Согласно ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. При решении вопроса о размере данной компенсации, суд, учитывая неправомерность действий ответчика, руководствуясь принципами разумности и справедливости, полагает возможным, взыскать с ЗАО ФПК «СВ» в возмещение морального вреда денежную сумму в размере 2 000 рублей.

Судебные расходы по оплате государственной пошлины, от которых при подаче иска Кугучев А.В. в силу ст. 333. 36 НК РФ был освобожден, также подлежат взысканию с ответчика в доход государства в соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ст. 103, ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Кугучева А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Финансово – Промышленная компания «СВ» в пользу Кугучева А.В. задолженность по заработной плате в размере 5354 77 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., а всего - 7354 (семь тысяч триста пятьдесят четыре) рубля 77 коп.

Взыскать с ЗАО «Финансово – Промышленная компания «СВ» государственную пошлину в доход государства в размере 414 (четыреста четырнадцать) рублей 19 коп.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд в течение 10 дней.

Решение отпечатано в

Совещательной комнате

Судья: С. Н. Ласковская