РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Самара 23 марта 2011 года

Волжский районный суд Самарской области в составе

председательствующего Жироухова В.Е.,

при секретаре Гуровой Д.С.,

прокуроре Жевлакове А.Г..

с участием

истца Рыбак Т.В., ее представителя Платоненковой Ю.В.,

ответчика Садыковой А.Г., ее представителя Климанова Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рыбак Т.В. к ИН Садыковой А.Г. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Рыбак Т.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что с 01.04.2010 работала в должности <данные изъяты> у индивидуального предпринимателя Садыковой А.Г. 31.10.2010 под давлением Садыковой А.Г. она написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с чем была уволена 31.10.2010.

В связи с изложенным, истица просила взыскать с ответчика недополученную заработную плату и компенсацию морального вреда.

В ходе судебного разбирательства истица уточнила исковые требования, просила: восстановить ее на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истица Рыбак Т.В. и ее представитель Платоненкова Ю.В. иск поддержали.

Ответчик Садыкова А.Г. и ее представитель Климанов Е.А. иск не признали.

Заслушав доводы сторон, показания свидетелей Т.Х.А., С.Ю.С., заключение прокурора, полагавшего, что иск не подлежит удовлетворению, изучив материалы дела, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению.

Судом установлено, что с 01.04.2010 Рыбак Т.В. работала в должности <данные изъяты> у индивидуального предпринимателя Садыковой А.Г., что подтверждается трудовым соглашением о 1.04.2010.

31.10.2010, после нахождения Рыбак Т.В. на лечении <данные изъяты>, Рыбак Т.В. и ИП Садыковой А.Г. было подписано соглашение о расторжении трудового соглашения. Приказом № от 31.10.2010 Рыбак Т.В. была уволена по основаниям п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. С данным приказом Рыбак Т.В. была ознакомлена. Трудовая книжка получена Рыбак Т.В. 31.10.2010, что подтверждается журналом выдачи трудовых книжек.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Иск Рыбак Т.В. подан 26.01.11 то есть более чем через два месяца. В качестве причины пропуска срока истица указала, что надеялась разрешить спор с работником без обращения в суд. Данное обстоятельство суд не может расценить в качестве уважительной причины пропуска срока обращения в суд.

В судебном заседании ответчик просил о применении срока исковой давности

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Рыбак Т.В. отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд в течение 10 дней со дня получения копии мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 4.04.2011.

Судья