Дело № 2-260(1)/2011

11 марта 2011 года                                                                                              г.Вольск

               Вольский районный суд Саратовской области, в составе:

               председательствующего судьи Маштаковой М.Н.,

               при секретаре Самойленко О.С.,

               с участием прокурора Губецкова В.Н., представителя ответчика Шилина А.А.,

               рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вольске дело по исковому заявлению Яремчука И.П. к открытому акционерному обществу «Управление торговли Приволжского региона» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании заработной платы,

установил:

           Истец обратился в суд в с выше названными требованиями, указав, что ДД.ММ.ГГГГ приказом № директора ОП № Вольск ОАО «Управление торговли Приволжского региона» он был уволен с должности заместителя директора по торговле и общественному питанию ОП № Вольск ОАО «Управление торговли Приволжского региона» по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение штата организации). Однако, в указанный день он находился в очередном оплачиваемом отпуске. Потому считает увольнение незаконным. Кроме того, указывает, что его должность не была сокращена, её занял Мельников В.А. Так же указывает, что ему не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ0г. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6933 рублей 33 копеек и часть заработной платы за ноябрь в сумме 520 рублей 67 копеек и неправильно выплачена компенсация за время вынужденного прогула при первом увольнении ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Просит признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, восстановить его в должности заместителя директора по торговле и общественному питанию ОП № ОАО «Управление торговли Приволжского региона», взыскать заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6933 рубля 33 копейки, часть заработной платы за ноябрь 2010г. в сумме 520 рублей 67 копеек, взыскать среднюю заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

                 В ходе рассмотрения дела истец увеличил исковые требования, просил суд взыскать проценты за несвоевременную выплату заработной платы за октябрь в размере 322 рублей 65 копеек, заработную плату за часть ноября в размере 3967 рублей 67 копеек, компенсацию за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 570 рублей 82 копеек, проценты за несвоевременную выплату указанной компенсации за время вынужденного прогула в размере 22 рублей 96 копеек.

                 В судебном заседании истец отказался от исковых требований, мотивировав их добровольным удовлетворением требований по выплатам в счёт компенсации морального вреда и средств в счёт заработной платы ответчиком.

             Представитель ответчика и прокурор не возражали против прекращения производства по делу.

             Согласно ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ суд прекращает производство по делу при отказе истца от иска, если принимает отказ от иска.

     Согласно ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ отказ от иска не принимается, если противоречит закону или нарушает права и интересы других лиц.

     Отказ истца от исковых требований в данном случае не нарушает ничьих прав и интересов, соответствует закону, потому принимается судом.

     Условия ст. 221 Гражданского процессуального кодекса РФ истцу разъяснены и понятны.

     Потому производство по делу подлежит прекращению.

             Руководствуясь ст. ст. 224,225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:     

              Принять отказ истца от исковых требований по делу по иску Яремчука И.П. к открытому акционерному обществу «Управление торговли Приволжского региона» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании заработной платы.

              Прекратить производство по делу по иску Яремчука И.П. к открытому акционерному обществу «Управление торговли Приволжского региона» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании заработной платы с отказом истца от исковых требований.

              Определение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней.

                   Судья                                                                               М.Н. Маштакова.