Дело №2- 271(1)/2011

                31 марта 2011 года                                             г.Вольск

               Вольский районный суд Саратовской области, в составе:

               Председательствующего судьи Маштаковой М.Н.,

               при секретаре Самойленко О.С.,

               с участием представителя истца Тихоновой Т.Н., представителя ответчика Дмитриева Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вольске дело по иску Санниковой Т.Н. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании незаконным решения комиссии об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, о понуждении включения периодов работы в специальный педагогический стаж и о назначении пенсии,

                                                           установил:

Санникова Т.В. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости.

          Санникова Т.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, о понуждении ответчика включить периоды её работы в специальный педагогический стаж и о назначении пенсии, указав, что ответчиком из специального стажа были исключены периоды её нахождения в командировках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения на сельхозработах: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,17.10.1990г., ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения её на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а так же период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с обучением в образовательном учреждении менее 50 % обучаемых в возрасте до 18 лет. Полагает невключение указанных периодов её работы незаконным, поскольку в соответствии со справкой ФГУОП СПО Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений число студентов в течение 2009-2010г. составляло 58 % от общей численности студентов и именно такие данные направлялись в Управление пенсионного фонда РФ г Саратова, то есть по месту нахождения юридического лица. Ответчиком же во внимание были приняты сведения по Вольскому филиалу, который не является юридическим лицом. Нахождение её в командировках, на курсах повышения квалификации и сельхозработах было связано с педагогической деятельностью (организация работы учащихся, соблюдение техники безопасности работы учащихся, защита прав несовершеннолетних учащихся; изучение новых методик преподавания, ведение профориентационной работы, воспитательная деятельность). В командировки и на курсы повышения квалификации её направляли приказом руководителя учреждения, в указанные периоды за ней сохранялась заработная плата. Это не влияло на учёт рабочего времени и нагрузку, ставка 720 часов в год ею выполнялась, все положенные по программе часы уроков ею вычитывались за счёт замены уроков.

В судебном заседании истица и её представитель заявленные требования поддержали.

          Представитель истца суду дала суду объяснения, аналогичные изложенным выше, дополнив их тем, что суммарный учёт рабочего времени у педагога 720 часов в год, что составляет 18 часов в неделю, остальное время педагог свободен от занятий, но он занимается подготовкой к урокам, ведёт классное руководство, выполняет работы по заведованию кабинетом. Всё это составляет педагогическую нагрузку. Весь период работы истицы её педагогическая нагрузка составляла от 930 до 2000 часов в год. Большая часть командировок Санниковой Т.В., нахождение её на курсах повышения квалификации и сельскохозяйственных работах были связаны с ведением педагогической деятельности, это: организация работы учащихся, соблюдение техники безопасности работы учащихся, защита прав несовершеннолетних учащихся, изучение новых методик преподавания, ведение профориентационной работы, воспитательная деятельность. Всё это входит в должностные обязанности преподавателя среднего специального учебного заведения. При направлении педагога в командировки с детьми обязательно издавался приказ, так как педагог несёт ответственность за детей. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ неправомерно был исключен из специального стажа истицы, так как ответчиком принимались во внимание сведения по филиалу, в то время как по всему учебному заведению сведения были иные, количество детей в возрасте до 18 лет в указанный период времени было более 50 %.

Представитель Государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> исковые требования не признал, суду пояснил, что согласно справки Вольского филиала колледжа количество детей в возрасте до 18 лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляло 41%, данные сведения подтверждаются актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, согласно ст. 13 Закона «О трудовых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В соответствии с п.34 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В отказном пенсионном деле истицы имеется выписка из лицевого счёта застрахованного лица Санниковой Т.В., зарегистрированной в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ В выписке имеются сведения о стаже в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на общих условиях, то есть без кода льгот. Обязанность страхователя предоставлять сведения о каждом работающем у него застрахованном лице установлена ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Управление Пенсионного фонда исходило из сведений, которые им предоставил страхователь. Согласно п.11 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009г.№ 212 -ФЗ обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчётный счёт и начисляющие выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц исполняют обязанности организации по уплате страховых взносов, а так же обязанности по представлению страховых взносов по месту своего нахождения. Начисление и выплата заработной платы Санниковой Т.В. осуществляется Вольским филиалом колледжа, в Вольском филиале колледжа имеется самостоятельный баланс, расчётный счёт, он стоит на учёте в территориальном органе Пенсионного фонда РФ в <адрес> под регистрационным номером 073008000055. Состав студентов Вольского филиала формируется самостоятельно. Потому полагает, что следует принимать во внимание сведения, предоставленные им филиалом учреждения. Требования истицы о включении в специальный стаж периодов нахождения в командировках, курсах повышения квалификации, сельскохозяйственных работах не подлежат удовлетворению, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Доказательств осуществления педагогической деятельности в командировках истица суду не представила. Своих трудовых обязанностей по должности преподаватель электротехнических дисциплин в учреждениях среднего профессионального образования в периоды нахождения на сельскохозяйственных работах, командировках и курсах повышения квалификации истица не выполняла.

           Третье лицо Федеральное государственное образовательное учреждение Среднего профессионального образования Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, возражений или отзыва на иск суду не представило.

Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, осмотрев представленное на обозрение представителем ответчика отказное пенсионное дело в отношении истицы, приходит к следующему.

          Согласно протоколу комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав № от ДД.ММ.ГГГГ истице в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с количеством обучающихся в учебном заведении, где работает истица, в возрасте до 18 лет менее 50 %, а так же периоды нахождения истицы в командировках, курсах повышения квалификации, сельскохозяйственных работах: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,17.10.1990г., ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

          Истица не согласна с решением о невключении указанных выше периодов работы в стаж, дающий право на назначении пенсии досрочно, полагает, что у неё имеется необходимый для назначения пенсии досрочно стаж.

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Закона Российской Федерации от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

        В соответствии с п.2 ст. 27 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001г. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 вышеуказанной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

До этого времени действовал закон от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации», согласно статье80 которого, пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливается при выслуге не менее 25 лет.

В силу ст. 83 этого же Закона Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

29.10.2002г. Правительство Российской Федерации приняло постановление № 781 «Об утверждении Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей».

11.07.2002г. Правительством Российской Федерации № 516 были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 14Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работа за период с ДД.ММ.ГГГГ в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

       Истице с учётом изложенного выше пункта Правил в стаж работы, дающей право на назначении пенсии досрочно, не был засчитан период работы в Вольском филиале Федерального государственного образовательного учреждения Среднего профессионального образования Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

       Однако, как было установлено в судебном заседании, ответчиком при принятии такого решения были учтены сведения, предоставленные Вольским филиалом юридического лица образовательного учреждения, в котором работает истица. В то время как согласно сведений, представленных в суд юридическим лицом, количество студентов в возрасте до 18 лет, обучающихся в Федеральном государственном образовательном учреждении Среднего профессионального образования Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 58%, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 63,9 %.

        Представитель ответчика, возражая против принятия во внимание указанных сведений, пояснял суду, что согласно п.11 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009г.№ 212 -ФЗ обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчётный счёт и начисляющие выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц исполняют обязанности организации по уплате страховых взносов, а так же обязанности по представлению страховых взносов по месту своего нахождения. Начисление и выплата заработной платы Санниковой Т.В. осуществляется Вольским филиалом колледжа, в Вольском филиале колледжа имеется самостоятельный баланс, расчётный счёт, стоит на учёте в территориальном органе Пенсионного фонда РФ в <адрес> под регистрационным номером 073008000055. Состав студентов Вольского филиала формируется самостоятельно. Потому полагает, что следует принимать во внимание сведения, предоставленные им филиалом учреждения.

        Из справки ФГОУ СПО Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений следует, что алфавитные книги студентов ведутся отдельно по колледжу и Вольскому филиалу, сведения о количество обучающихся студентов по Вольскому филиалу предоставляются отдельно.

       Суд полагает, что подобная позиция не соответствует требованиям закона, поскольку в п. 14 Правил, указанных выше, речь идёт о работе в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях), а не их филиалах.

В соответствии с п.п.1,2 ст. 12 Закона «Об образовании» от 10.07.1992г. № 3266-1, в редакции от 02.02.2011г., образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников.

Образовательное учреждение является юридическим лицом, создается и регистрируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из Положения о Вольском филиале Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений» (л.д.120-137) следует, что филиал имеет обособленное имущество, закреплённое за ним на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, расчётный счёт и иные банковские счета, однако юридическим лицом не является.

        Таким образом, суд полагает, что следует принимать во внимание количество детей до 18 лет, обучаемых во всём образовательном учреждении, а не только в отдельном филиале.

        Потому суд приходит к выводу о необходимости включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии истице, периода с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГ При этом суд полагает, что неисполнение работодателем истицы обязанности в части предоставления индивидуальных сведений персонифицированного учёта с кодом льгот в органы Пенсионного фонда в порядке и в сроки, предусмотренные Законом РФ «Об индивидуальном (персонифицированном ) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» не может быть вменено в вину истице и служить основанием к отказу в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Согласно п.п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 26.05.2009), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

       Управление Пенсионного фонда РФ, ссылаясь на указанные выше пункты Правил, не засчитало в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения истицы в командировках, курсах повышения квалификации, на сельскохозяйственных работах.

       Однако, согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

        Направление истицы в командировки происходило в соответствии с приказами работодателя, большинство из оспариваемых периодов, как следует из находящихся в материалах дела приказов (л.д.141-171), было связано с педагогическим процессом; в периоды направления истицы на сельскохозяйственные работы она осуществляла функции по защите прав несовершеннолетних обучающихся, соблюдению техники безопасности работы учащихся, проводила воспитательную работу, что прямо предусмотрено должностными инструкциями преподавателя (л.д.137-139,172-180).

        В указанные периоды (курсов повышения квалификации, командировок, сельскохозяйственных работ) за истицу производились отчисления в пенсионный фонд, сохранялось рабочее место и заработная плата.

        В то же время ряд командировок истицы не был связан с учёбным процессом, не носил воспитательных и иных целей, предусмотренных должностной инструкцией, а был связан с её профсоюзной деятельностью: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Суд полагает, что данные периоды нахождения истицы в командировках по профсоюзной линии не подлежат включения в стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости досрочно, остальные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках и сельскохозяйственных работах следует включить в специальный стаж, дающий право на назначении трудовой пенсии по старости досрочно.

          В виду изложенного выше решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении трудовой пенсии по старости досрочно истице не соответствует требованиям закона.

Истица обратилась с заявлением о назначении ей пенсии в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 19 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.07.2010) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Принимая документы (или позднее до вынесения решения об отказе в назначении пенсии) орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, должен был дать Санниковой Т.В. разъяснение, какие документы она должна представить дополнительно, а именно, следовало разъяснить, что в данном случае она вправе представить справку о количестве обучающихся в возрасте до 18 лет в образовательном учреждении, а не его филиале. Данное разъяснение истице дано не было.

          Истица на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии имела более 25 лет специального стажа (23 года 09 месяцев 03 дня - по решению начальника Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (л.д.11) + 1 год - период с -ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, + периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с03.09.1985г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 153 дня (что равно 5 месяцам 3 дням); итого 25 лет 2 месяца 6 дней).

        Таким образом, у истицы возникло право на назначение ей трудовой пенсии по старости досрочно в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. Следовательно, ее требования о назначении пенсии с момента обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> должны быть удовлетворены.

         В виду изложенного требования истицы подлежат удовлетворению в части.

         Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                                   решил:

          Исковые требования Санниковой Т.В. удовлетворить в части.

          Признать решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости Санниковой Татьяне. Вениаминовне от 10.12..2010г. № незаконным.

          Обязать Государственное учреждение. Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж Санниковой Т.В. период её работы в Вольском филиале Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений» в должности преподавателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения в командировках, на сельскохозяйственных работах, курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с03.09.1985г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

           Обязать Государственное учреждение. Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить Санниковой Т.В. пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

           В удовлетворении остальных требований Санниковой Т.В. отказать.

           Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней через Вольский районный суд.

               Судья:                                                       М.Н. Маштакова