Дело №2- 1977(1)/2011

               19 декабря 2011 года                                             г.Вольск

               Вольский районный суд Саратовской области, в составе:

               Председательствующего судьи Маштаковой М.Н.,

               при секретаре Засыпкине И.Ю.,

               с участием представителя истца Тихоновой Т.Н., представителя ответчика Дмитриева Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вольске дело по иску Зарубиной Н. М. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, о понуждении к включению периодов работы в специальный педагогический стаж и о назначении пенсии,

                                                           установил:

Зарубина Н.М. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости.

           Зарубина Н.М. обратилась в Вольский районный суд <адрес> с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, о понуждении ответчика включить периоды её работы в специальный педагогический стаж и о назначении пенсии, указав, что ответчиком из специального стажа были исключены периоды её нахождения в командировках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; периоды нахождения на сельхозработах: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения её на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; а так же период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с обучением в образовательном учреждении менее 50 % обучаемых в возрасте до 18 лет. Полагает невключение указанных периодов её работы незаконным, поскольку в соответствии со справкой ФГУОП СПО Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений число студентов в течение 2009-2010г. составляло 58 % от общей численности студентов и именно такие данные направлялись в Управление пенсионного фонда РФ г Саратова, то есть по месту нахождения юридического лица. Ответчиком же во внимание были приняты сведения по Вольскому филиалу, который не является юридическим лицом. Нахождение её в командировках, на курсах повышения квалификации и сельхозработах было связано с педагогической деятельностью (организация работы учащихся, соблюдение техники безопасности работы учащихся, защита прав несовершеннолетних учащихся; изучение новых методик преподавания, ведение профориентационной работы, воспитательная деятельность). В командировки и на курсы повышения квалификации её направляли приказом руководителя учреждения, в указанные периоды за ней сохранялась заработная плата. Это не влияло на учёт рабочего времени и нагрузку, ставка 720 часов в год ею выполнялась, все положенные по программе часы уроков ею вычитывались за счёт замены уроков.

В судебное заседание истица не явилась, её интересы по доверенности представляла Тихонова Т.Н., которая исковые требования поддержала, суду дала объяснения, аналогичные обстоятельствам, изложенным выше, дополнив их тем, что суммарный учёт рабочего времени у педагога 720 часов в год, что составляет 18 часов в неделю, остальное время педагог свободен от занятий, но он занимается подготовкой к урокам, ведёт классное руководство, выполняет работы по заведованию кабинетом. Всё это составляет педагогическую нагрузку. Весь период работы истицы её педагогическая нагрузка составляла более 720 часов в год. Большая часть командировок истицы, нахождение её на курсах повышения квалификации и сельскохозяйственных работах были связаны с ведением педагогической деятельности, это: организация работы учащихся, соблюдение техники безопасности работы учащихся, защита прав несовершеннолетних учащихся, изучение новых методик преподавания, ведение профориентационной работы, воспитательная деятельность. Всё это входит в должностные обязанности преподавателя среднего специального учебного заведения. При направлении педагога в командировки с детьми обязательно издавался приказ, так как педагог несёт ответственность за детей. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ неправомерно был исключен из специального стажа истицы, так как ответчиком принимались во внимание сведения по филиалу, в то время как по всему учебному заведению сведения были иные, количество детей в возрасте до 18 лет в указанный период времени было более 50 %.

Представитель Государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> исковые требования не признал, суду пояснил, что согласно ст. 13 Закона «О трудовых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В соответствии с п.34 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. Обязанность страхователя предоставлять сведения о каждом работающем у него застрахованном лице установлена ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Управление Пенсионного фонда исходило из сведений, которые им предоставил страхователь. Согласно п.11 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№ 212 -ФЗ обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчётный счёт и начисляющие выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц исполняют обязанности организации по уплате страховых взносов, а так же обязанности по представлению страховых взносов по месту своего нахождения. Начисление и выплата заработной платы Зарубиной Н.М. осуществляется Вольским филиалом колледжа, в Вольском филиале колледжа имеется самостоятельный баланс, расчётный счёт, он стоит на учёте в территориальном органе Пенсионного фонда РФ в <адрес>. Состав студентов Вольского филиала формируется самостоятельно. Потому полагает, что следует принимать во внимание сведения, предоставленные им филиалом учреждения. Согласно этим сведениям количество студентов в возрасте до 18 лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляло менее 50 % от общего количества обучаемых. Требования истицы о включении в специальный стаж периодов нахождения в командировках, курсах повышения квалификации, сельскохозяйственных работах не подлежат удовлетворению, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Доказательств осуществления педагогической деятельности в командировках истица суду не представила. Своих трудовых обязанностей по должности в периоды нахождения на сельскохозяйственных работах, командировках и курсах повышения квалификации истица не выполняла.

           Третье лицо Федеральное государственное образовательное учреждение Среднего профессионального образования Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, возражений или отзыва на иск суду не представило.

Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, осмотрев представленное на обозрение представителем ответчика отказное пенсионное дело в отношении истицы, приходит к следующему.

          Согласно протоколу комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав № от ДД.ММ.ГГГГ истице в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с количеством обучающихся в учебном заведении, где работает истица, в возрасте до 18 лет менее 50 %; периоды нахождения истицы в командировках, курсах повышения квалификации, сельскохозяйственных работах: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

          Истица не согласна с решением комиссии о невключении указанных выше периодов работы ( за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы) в стаж, дающий право на назначении пенсии досрочно, полагает, что у неё имеется необходимый для назначения пенсии досрочно стаж.

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

        В соответствии с п.2 ст. 27 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 вышеуказанной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

До этого времени действовал закон от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», согласно статье80 которого, пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливается при выслуге не менее 25 лет.

В силу ст. 83 этого же Закона Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ Правительство Российской Федерации приняло постановление № «Об утверждении Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей».

ДД.ММ.ГГГГ Правительством Российской Федерации № были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 14Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работа за период с ДД.ММ.ГГГГ в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

       Истице с учётом изложенного выше пункта Правил в стаж работы, дающей право на назначении пенсии досрочно, не был засчитан период работы в Вольском филиале Федерального государственного образовательного учреждения Среднего профессионального образования Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

       Однако, как было установлено в судебном заседании, ответчиком при принятии такого решения были учтены сведения, предоставленные Вольским филиалом юридического лица образовательного учреждения, в котором работает истица. В то время как согласно сведений, представленных юридическим лицом, количество студентов в возрасте до 18 лет, обучающихся в Федеральном государственном образовательном учреждении Среднего профессионального образования Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 58%, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 63,9 % (л.д.63,64).

        Представитель ответчика, возражая против принятия во внимание указанных сведений, пояснял суду, что согласно п.11 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№ 212 -ФЗ обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчётный счёт и начисляющие выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц исполняют обязанности организации по уплате страховых взносов, а так же обязанности по представлению страховых взносов по месту своего нахождения. Начисление и выплата заработной платы Зарубиной Н.М. осуществляется Вольским филиалом колледжа, в Вольском филиале колледжа имеется самостоятельный баланс, расчётный счёт, стоит на учёте в территориальном органе Пенсионного фонда РФ в <адрес>. Состав студентов Вольского филиала формируется самостоятельно. Потому полагает, что следует принимать во внимание сведения, предоставленные им филиалом учреждения.

        Суд полагает, что подобная позиция не соответствует требованиям закона, поскольку в п. 14 Правил, указанных выше, речь идёт о работе в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях), а не их филиалах.

В соответствии с п.п.1,2 ст. 12 Закона «Об образовании» от ДД.ММ.ГГГГ №, в редакции от ДД.ММ.ГГГГ, образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников.

Образовательное учреждение является юридическим лицом, создается и регистрируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из Положения о Вольском филиале Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений» следует, что филиал имеет обособленное имущество, закреплённое за ним на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, расчётный счёт и иные банковские счета, однако юридическим лицом не является.

        Таким образом, суд полагает, что следует принимать во внимание количество детей до 18 лет, обучаемых во всём образовательном учреждении, а не только в отдельном филиале.

        Потому суд приходит к выводу о необходимости включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии истице, периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При этом суд полагает, что неисполнение работодателем истицы обязанности в части предоставления индивидуальных сведений персонифицированного учёта с кодом льгот в органы Пенсионного фонда в порядке и в сроки, предусмотренные Законом РФ «Об индивидуальном (персонифицированном ) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» не может быть вменено в вину истице и служить основанием к отказу в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Согласно п.п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

       Управление Пенсионного фонда РФ, ссылаясь на указанные выше пункты Правил, не засчитало в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения истицы в командировках, курсах повышения квалификации, на сельскохозяйственных работах.

       Однако, согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

        Направление истицы в командировки происходило в соответствии с приказами работодателя, большинство из оспариваемых периодов, как следует из находящихся в материалах дела приказов, было связано с педагогическим процессом; в периоды направления истицы на сельскохозяйственные работы она осуществляла функции по защите прав несовершеннолетних обучающихся, соблюдению техники безопасности работы учащихся, проводила воспитательную работу, что прямо предусмотрено должностными инструкциями преподавателя.

        В указанные периоды (курсов повышения квалификации, командировок, сельскохозяйственных работ) за истицу производились отчисления в пенсионный фонд, сохранялось рабочее место и заработная плата.

         В виду изложенного выше решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении истице трудовой пенсии по старости досрочно не соответствует требованиям закона.

Истица обратилась с заявлением о назначении ей пенсии в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 19 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Принимая документы (или позднее до вынесения решения об отказе в назначении пенсии) орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, должен был дать Зарубиной Н.М. разъяснение, какие документы она должна представить дополнительно, а именно, следовало разъяснить, что в данном случае она вправе представить справку о количестве обучающихся в возрасте до 18 лет в образовательном учреждении, а не его филиале. Данное разъяснение истице дано не было.

          Истица на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии имела более 25 лет специального стажа (23 года 08 месяцев 13 дней - по решению начальника Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (л.д.11) + 1 год - период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, + периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 месяца 21 день; итого 25 лет 04 дня).

        Таким образом, у истицы возникло право на назначение ей трудовой пенсии по старости досрочно в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. Следовательно, ее требования о назначении пенсии с момента обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> должны быть удовлетворены.

         В виду изложенного требования истицы подлежат удовлетворению.

         Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                                   решил:

          Исковые требования Зарубиной Н. М. удовлетворить.

          Признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Зарубиной Н. М. досрочной пенсии по старости      незаконным.

          Обязать Государственное учреждение. Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж Санниковой Т. В. период её работы в Вольском филиале Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений» в должности преподавателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения в командировках, на сельскохозяйственных работах, курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

           Обязать Государственное учреждение. Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить Зарубиной Н. М. пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

            Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней через Вольский районный суд.

               Судья:                                                       М.Н. Маштакова