РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ пос. Волоконовка «27» июня 2011 года Волоконовский районный суд Белгородской области в составе: Председательствующего судьи Панкова С.Е. При секретаре Кульчихиной Е.В. с участием истицы Андрияновой В.Б., в отсутствие представителя ЗАО «Волоконовский молочноконсервный комбинат». В открытом судебном заседании, рассмотрев дело по иску Андрияновой Валентины Борисовны к закрытому акционерному обществу «Волоконовский молочноконсервный комбинат» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда. У С Т А Н О В И Л: 03.05.2011 года Андриянова В.Б. уволена с ЗАО «Волоконовский МКК» по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников. Дело инициировано иском Андрияновой В.Б. к ЗАО «Волоконовский МКК», которая, ссылаясь на невыплату работодателем заработной платы, просила взыскать задолженность за январь 2011 года – <Данные обезличены> рублей, февраль 2011 года -<Данные обезличены> рублей, март 2011 года -<Данные обезличены> рублей, апрель-<Данные обезличены> рублей, выходное пособие -<Данные обезличены>, компенсацию за неиспользованный отпуск-<Данные обезличены> рублей, среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере <Данные обезличены> рублей, а всего <Данные обезличены> рублей, а так же проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <Данные обезличены> рублей и компенсацию морального вреда <Данные обезличены> рублей. Исковые требования обосновывает не выполнением работодателем, предусмотренных Законом и трудовым договором обязанностей по оплате труда. В судебном заседании, после предоставления работодателем справки о задолженности, Андриянова В.Б. иск уточнила, отказавшись от требований по взысканию заработной платы за январь, февраль, март, просив взыскать задолженность за апрель 2011 года в размере <Данные обезличены> рублей, за май <Данные обезличены> рублей а всего <Данные обезличены> рублей, в остальной части требования оставила без изменения. В порядке ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представитель ответчика – ЗАО «Волоконовский МКК», надлежащим образом извещенного о времени месте судебного заседания. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд считает исковые требования обоснованными. Представленные истицей доказательства являются относимыми, допустимыми и не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают задолженность работодателя по выплате истце заработной платы. Согласно трудовой книжки истица в период с 12 июля 1977 года по 3 мая 2011 года работала в ЗАО «Волоконовский МКК» в должности машиниста разливо-укупорочного автомата. В соответствии с трудовым законодательством (ст.ст.21,22 ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством РФ, коллективным и трудовым договорами. Обязанность работодателя по выплате заработной платы предусмотрена и трудовыми договорами, заключенными с истцами. Трудовой кодекс так же обязывает работодателя выплачивать работнику, обусловленную трудовым договором заработную плату не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). День выплаты заработной платы определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Представленная справка от 21.06.2011 года, ЗАО «Волоконовский МКК» содержит сведения о размере задолженности перед Андрияновой В.Б., за апрель в размере <Данные обезличены> рублей, за май <Данные обезличены>, а всего <Данные обезличены> рублей, при указанных обстоятельствах, доводы истцы о нарушении ЗАО «Волоконовский МКК» конституционного права на получение вознаграждения за труд обоснованны, а потому ее требования о взыскании задолженности по заработной плате за вышеуказанный период подлежат удовлетворению. Согласно положений ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. При решении вопроса о размере взыскиваемых процентов суд проверил расчет, истицы и находит его правильным, поскольку произведен в соответствии со ст. 236 ТК РФ и с учетом несвоевременной выплаты заработной платы, поэтому требования истицы подлежат удовлетворению, а именно в ее пользу с ответчика подлежит взысканию <Данные обезличены> рублей. Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 ч.1 ст.21 и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного его любыми неправомерными действиями или бездействиями работника, в том числе и при нарушении его имущественных прав, задержки заработной платы. Размер компенсации морального определяется судом исходя из конкретных материалов дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий. Учитывая объем и характер причиненных истице нравственных страданий, а так же то обстоятельство, что предприятие находится в стадии ликвидации, суд читает возможным частично удовлетворить требования Андрияновой Б.Б. о взыскании компенсации морального в размере <Данные обезличены> рублей. На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Андрияновой Валентины Борисовны к закрытому акционерному обществу «Волоконовский молочно-консервный комбинат» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – признать обоснованными. Взыскать с закрытого акционерного общества «Волоконовский молочно-консервный комбинат» в пользу Андрияновой Валентины Борисовны в счет погашения задолженности по заработной плате <Данные обезличены> рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <Данные обезличены> рублей, компенсацию морального вреда в размере <Данные обезличены> рублей. При неисполнении решения суда в течение двух месяцев со дня предъявления исполнительного листа ко взысканию на сумму задолженности производится начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющей 8,25 %, до дня исполнения судебного постановления. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения. Судья Панков С.Е.