Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

заочное

            пос. Волоконовка                                                               «05» сентября 2011 года

              Волоконовский районный суд Белгородской области в составе:

              председательствующего судьи Сорокиной Н.Н.

              при секретаре Сафоновой Т.Н.

              с участием:

              истца Плотникова В.М.      

              рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плотникова Василия Митрофановича к закрытому акционерному обществу «Волоконовский молочно-консервный комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

              С 01 октября 2007 года Плотников В.М. работал в ЗАО «Волоконовский МКК» на должности контролера. 03 мая 2011 года он был уволен в связи с сокращением штата работников организации. С 6 мая 2011 года состоит на учете в Волоконовском районном центре занятости населения.

              Дело инициировано иском Плотникова В.М., который просил взыскать с работодателя задолженность по заработной плате в сумме <Данные обезличены> руб., заработок за третий месяц нетрудоустройства в размере <Данные обезличены> руб, а также компенсацию морального вреда в сумме <Данные обезличены> рублей.       

              В судебном заседании истец Плотников В.М. заявленные требования поддержал в полном объеме.     

              Представитель ответчика ЗАО «Волоконовский МКК», в судебное заседание не явился, каких-либо возражений относительно заявленных требований суду не представил.

              Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования Плотникова В.М. подлежащими частичному удовлетворению.

              Истцом представлены убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие наличие задолженности работодателя по заработной плате. 

              Записью в трудовой книжке подтверждается, что истец был принят на работу в ЗАО «Волоконовский МКК» 01 октября 2007 года на должность контролера в общий отдел.

              В соответствии со ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством РФ, коллективным и трудовым договорами.

              Как следует из приказа № <Данные обезличены> от 29 апреля 2011 года, Плотников В.М. уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса в связи с сокращением штата работников.

             Справкой работодателя подтверждается наличие перед истцом задолженности по заработной плате за апрель 2011 года, т.е. на момент увольнения в размере <Данные обезличены> рублей.

         Справкой областного казенного учреждения « Волоконовский районный центр занятости населения» № 3670 подтверждается, что после постановки Плотникова В.М. на учет в Центре занятости 6 мая 2011 года он не был трудоустроен в течение трех месяцев, в связи с чем на основании ст. 178 ТК РФ органами занятости было принято решение о сохранении за работником заработка в течение третьего месяца со дня увольнения.

            При указанных обстоятельствах требования истца о взыскании за счет средств работодателя задолженности по заработной плате за апрель 2011 года в размере <Данные обезличены> рублей, а также сохраненного заработка по прежнему месту работу в период нетрудоустройства за май 2011 года – <Данные обезличены> рублей, за июнь 2011 года <Данные обезличены> рубля, за июль 2011 года <Данные обезличены> рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

              Кроме того, в силу ст. 237 Трудового кодекса РФ работодатель обязан компенсировать в денежной форме работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием. Это означает, что право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями.

              С учетом фактических обстоятельств дела, а именно невозможности истцом использовать заработную плату для личных потребностей, а так же требований разумности и справедливости суд считает необходимым удовлетворить требования Плотникова В.М. о взыскании компенсации морального вреда частично в сумме <Данные обезличены>  рублей.    

                             Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

             Исковые требования Плотникова Василия Митрофановича к закрытому акционерному обществу «Волоконовский молочно-консервный комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда  –  удовлетворить частично.

              Взыскать с закрытого акционерного общества «Волоконовский молочно-консервный комбинат» в пользу Плотникова Василия Митрофановича невыплаченную заработную плату за апрель 2011 года в сумме <Данные обезличены> рублей, за май 2011 года <Данные обезличены> рублей., за июнь 2011 года <Данные обезличены>  рублей, за июль 2011 года <Данные обезличены> рублей и компенсацию морального вреда в размере <Данные обезличены> рублей.

            Ответчик вправе подать в Волоконовский районный суд Белгородской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.

              Заочное решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления - путем подачи кассационной жалобы через Волоконовский районный суд.      

                    Судья Сорокина Н.Н.