О включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Пос. Волоконовка 27 декабря 2011 года

Волоконовский районный суд Белгородской области в составе:

Председательствующего судьи Панкова С.Е.

При секретаре Рудневой Л.Л..

С участием истицы Кругляковой Н.С., представителя заинтересованного лица Управления пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Волоконовском районе Степовой Г.К.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кругляковой Натальи Сергеевны к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Волоконовском районе Белгородской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

У С Т А Н О В И Л :

Круглякова Н.С., работает медицинской сестрой с 04.01.1994 года по настоящее время в МУЗ «Волоконовская центральная районная больница». В период с 11.01.2000 года по 11.04.2000 года, с 22.03.2005 года по 08.04.2005 года и с 16.03.2010 года по 31.03.2010 года, находилась на курсах повышения квалификации.

Дело инициировано иском Кругляковой Н.С. к УПФР, в котором ссылаясь на незаконное разъяснение пенсионного фонда о том, что периоды нахождения на курсах не могут быть включены в трудовой стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, просила суд признать за ней право на включение данных периодов в стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В судебном заседании Круглякова Н.С., заявленные требования поддержала.

Представитель пенсионного фонда Степовая Г.К., ссылаясь на действующее пенсионное законодательство, исковые требования Кругляковой Н.С. не признала.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования Кругляковой Н.С. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Заявителем представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие ее право на включение в трудовой стаж лечебной работы периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Согласно трудовой книжки серии <данные изъяты>, Круглякова Н.С., работает медицинской сестрой с 04.01.1994 года и по настоящее время в МУЗ «Волоконовская центральная районная больница».

Приказами и справкой МУЗ «Волоконовская центральная районная больница», подтверждается, что Круглякова Н.С. в периоды: с 11.01.2000 года по 11.04.2000 года, с 22.03.2005 года по 08.04.2005 года и с 16.03.2010 года по 31.03.2010 года, находилась на курсах повышения квалификации. Во время обучения Кругляковой Н.С. на курсах повышения квалификации начислялась среднемесячная заработная плата.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения назначается при наличии не менее 25 лет медицинского стажа в сельской местности и не менее 30 лет - в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающее право на досрочное назначение и трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, с которой отчислялись страховые взносы в пенсионный фонд.

Судом установлено и представителем ответчика не оспаривалось, что в спорные периоды работодатель начислял Кругляковой Н.С. заработную плату и производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, суд считает, что в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации для работников в сфере лечебной деятельности является обязательным условием выполнения работы.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что повышение работником квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя является обязанностью работника, которая установлена трудовым законодательством и непосредственно связана с трудовой деятельностью, а потому спорные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж Кругляковой Н.С..

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ :

Исковые требования Кругляковой Натальи Сергеевны к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Волоконовском районе Белгородской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости признать обоснованными.

Признать за Кругляковой Натальей Сергеевной, право на включение в льготный трудовой стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья и населения при назначении пенсии, периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации, с 11.01.2000 года по 11.04.2000 года, с 22.03.2005 года по 08.04.2005 года и с 16.03.2010 года по 31.03.2010 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения.

Судья С.Е.Панков