Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

заочное

пос. Волоконовка «30» января 2012 года

Волоконовский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Сорокиной Н.Н.

при секретаре Сафоновой Т.Н.

с участием:

представителя истицы по доверенности Балан И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волошиной Натальи Ивановны к закрытому акционерному обществу «Волоконовский молочноконсервный комбинат» в лице конкурсного управляющего Феоктистова Евгения Ивановича о взыскании задолженности по заработной плате и иных сумм, причитающихся работнику при увольнении в связи с сокращением штата работников

УСТАНОВИЛ:

Волошина Н.И. работала в ЗАО «Волоконовский МКК» в должности инженера - химика технологического управления. 03 мая 2011 года она была уволена в связи с сокращением штата работников организации.

Дело инициировано иском Волошиной Н.И., которая просила взыскать с работодателя задолженность по заработной плате за апрель 2011 года в сумме <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>. и выходное пособие в сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истицы Балан И.А. требования, заявленные Волошиной Н.И., поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО «Волоконовский МКК», в судебное заседание не явился, каких-либо возражений относительно заявленных требований суду не представил.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования Волошиной Н.И., подлежащими удовлетворению.

Истицей представлены убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие наличие задолженности работодателя, состоящей из заработной платы за апрель 2011 года, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия.

Трудовой книжкой подтверждается, что истица была принята на работу в ЗАО «Волоконовский МКК» 04 января 2001 года, с 01 декабря 2003 года работала в должности инженера-химика технологического управления.

В соответствии со ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством РФ, коллективным и трудовым договорами.

На основании приказа №-лс от 29 апреля 2011 года Волошина Н.И. уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса в связи с сокращением штата работников.

Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства.

Справкой работодателя подтверждается наличие перед истицей задолженности по заработной плате за апрель 2011 года, т.е. на момент увольнения в размере <данные изъяты>., компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>. и выходному пособию в сумме <данные изъяты>.

В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, согласно положениям ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

При указанных обстоятельствах требования истицы о взыскании за счет средств работодателя задолженности по заработной плате за апрель 2011 года в сумме <данные изъяты>., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>. и выходного пособия в сумме <данные изъяты>. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 948 руб. 25 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Волошиной Натальи Ивановны к закрытому акционерному обществу «Волоконовский молочноконсервный комбинат» в лице конкурсного управляющего Феоктистова Евгения Ивановича о взыскании задолженности по заработной плате и иных сумм, причитающихся работнику при увольнении в связи с сокращением штата работников признать обоснованными и удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Волоконовский молочноконсервный комбинат» в пользу Волошиной Натальи Ивановны задолженность по заработной плате за апрель 2011 года в сумме <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>. и выходное пособие в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Волоконовский молочно-консервный комбинат» госпошлину в доход государства в сумме 948 (девятьсот сорок восемь) рублей 25 коп.

Ответчик вправе подать в Волоконовский районный суд Белгородской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы через Волоконовский районный суд.

Судья Сорокина Н.Н.