Дело №2-1592
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
07 сентября 2010 года г.Волоколамск
Волоколамский городской суд Московской области в составе:
Председательствующего судьи Козловой Е.П.
При секретаре судебного заседания Добрынине С.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Большаковой ... к ООО «Производственная компания - «Фризлэнд» о взыскании задолженности,
У с т а н о в и л:
Истец Большакова Г.Ф. обратилась в суд с иском к ООО «ПК-«Фризлэнд», в котором просит взыскать с ответчика задолженность в сумме 55849 рублей 76 копеек, денежную компенсацию задолженности (проценты) в размере 7522 рубля 38 копеек за первый, второй и третий месяц. В обоснование исковых требований пояснила, что она работа в ООО «ПК- «Фризлэнд», была уволена по сокращению штатов на основании приказа Номер обезличенк от Дата обезличена При увольнении по сокращению штатов ей была положена денежная компенсация за 3 месяца. Решение центра занятости населения о праве на компенсацию за третий месяц ею было предоставлено работодателю Дата обезличена Компенсация за 1 месяц составляет 28803,36 рублей, получена ею Дата обезличена за второй месяц – 26298,72 рубля, за третий – 27551,04 рубля. В связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты указанных денежных средств просит взыскать с ООО «ПК – «Фризлэнд» денежную компенсацию (проценты) в сумме 7552,38 рублей, просит взыскать проценты на Дата обезличена Дата обезличена
Ответчик – ООО «ПК-«Фризлэнд» - о месте и времени слушания дела надлежащим образом извещен, в судебное заседание не явился, возражения на исковые требования не представил.
Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Большакова Г.Ф. приказом генерального директора Номер обезличен от Дата обезличена была принята на должность начальника планово-диспетчерского отдела ООО «ПК «Фризлэнд» с Дата обезличена Приказом генерального директора ООО «ПК «Фризлэнд» Номер обезличен от Дата обезличена Большакова Г.Ф. уволена с работы по ст.81 п.2 ч.1 ТК РФ по сокращению численности или штата работников организации с Дата обезличена
В соответствии с ч.1 ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно ч.2 ст.178 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как установлено в судебном заседании, Большакова Г.Ф. в двухнедельный срок после увольнения обратилась в ГУ МО Волоколамский центр занятости населения для трудоустройства, но трудоустроена не была, в связи с чем ГУ МО Волоколамским центром занятости населения вынесено решение о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения.
Таким образом, Большакова Г.Ф. имеет право на получение среднего месячного заработка за второй и третий месяц со дня увольнения.
Согласно представленных суду документов сумма выходного пособия за второй месяц со дня увольнения составляет 26298,72 рубля, сумма выходного пособия за третий месяц со дня увольнения составляет 27551,04 рубля. Итого, к выплате подлежит сумма 53849,76 рублей.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
На основании Указания ЦБ РФ от 25.12.2009 №2369-У с 28.12.2009 года размер ставки рефинансирования – 8,75% годовых.
Срок выплаты выходного пособия за первый месяц со дня увольнения в сумме 26803,36 рублей - Дата обезличена фактически пособие выплачено Дата обезличена Сумма денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату выходного пособия составляет 26803,36 рублей х(8,75%:1/300)х192 дня=1492,41 рублей.
На основании Указания ЦБ РФ от 31.05.2010 №2450-У с 01.06.2010 года размер ставки рефинансирования – 7,75% годовых.
Срок выплаты выходного пособия за второй месяц со дня увольнения Дата обезличена. Сумма денежной компенсации (процентов) на Дата обезличена года составляет 26298,72 рубля х(7,75%:1/300)х388 дней=2653,01 руль.
Срок выплаты выходного пособия за третий месяц со дня увольнения Дата обезличена на следующий день после предъявления работником решения о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения. Сумма денежной компенсации (процентов) на Дата обезличена составляет 27551,04 рубля х (7,75%:1/300)х327дней=2342,39 рублей.
Таким образом, общая сумма денежной компенсации (процентов) за нарушение работодателем установленного срока выплаты выходного пособия составляет 6599,17 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Производственная компания – «Фризлэнд» в пользу Большаковой ... выходное пособие за второй и третий месяц со дня увольнения в сумме 53849 рублей 76 копеек, денежную компенсацию (проценты) в сумме 6487 рублей 81 копейка, всего 60337 рублей 57 копеек (шестьдесят тысяч триста тридцать семь рублей 57 копеек).
Взыскать с ООО «Производственная компания – «Фризлэнд» государственную пошлину в доход государства в сумме 2010 рублей 13 копеек (две тысячи десять рублей 13 копеек).
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Волоколамский городской суд Московской области в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья: подпись Козлова Е.П.
...
...
...
...