Дело № 2-622/11 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Волоколамск «25» мая 2011 года
Волоколамский городской суд Московской области в составе:
Председательствующего судьи Литвинцевой Т.П.
при секретаре Тепляковой О.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волоколамского городского прокурора в защиту прав, свобод и интересов неопределенного круга лиц к муниципальному учреждению здравоохранения «<данные изъяты>» об обязании к проведению аттестации рабочего места по условиям труда,
У с т а н о в и л :
Волоколамский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и интересов неопределенного круга лиц к МУЗ <данные изъяты> о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочего места медсестры дерматовенерологического кабинета взрослой поликлиники МУЗ «<данные изъяты>» по условиям труда, обязании провести аттестацию данного рабочего места по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование своих требований указывает, что в ходе проведенной горпрокуратурой проверки было установлено, что МУЗ «<данные изъяты>» не провела аттестацию рабочего места медсестры дерматовенерологического кабинета взрослой поликлиники в нарушение требований трудового законодательства, что ущемляет права работников МУЗ «<данные изъяты>», работающих в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях.
В судебном заседании помощник Волоколамского городского прокурора Карпов Д.М. уточнил заявленные требования, просит обязать МУЗ «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочего места медсестры дерматовенерологического кабинета взрослой поликлиники МУЗ «<данные изъяты>» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика МУЗ «<данные изъяты>» по доверенности Блиндман Л.В. в судебном заседании против заявленных исковых требований не возражала, также пояснила, что в настоящее время оформляются документы для проведения аттестации рабочего места медсестры дерматовенерологического кабинета взрослой поликлиники.
Рассмотрев заявленные требования, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ в перечень прав работников входит право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ в перечень обязанностей работодателя входит, в том числе обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора и контроля за их выполнением.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Статьей 209 ТК РФ предусмотрено, что аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства муниципальным учреждением здравоохранения «<данные изъяты>» аттестация рабочего места медсестры дерматовенерологического кабинета взрослой поликлиники по условиям труда не проведена.
Данные обстоятельства подтверждаются актом проверки государственной инспекции труда по Московской области от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из штатного расписания ответчика и не оспариваются самим ответчиком.
Следовательно, исходя из указанных обстоятельств и правовых норм, требования прокурора г. Волоколамск признаются судом обоснованными, подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
Р е ш и л :
Обязать Муниципальное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочего места медсестры дерматовенерологического кабинета взрослой поликлиники МУЗ «<данные изъяты>» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Волоколамский городской суд.
Судья Литвинцева Т.П.