по делу об административном правонарушении

21     июля 2011 года

г.Волоколамск Московской области

Судья Волоколамского городского суда Московской области Ошурко В.С.

Рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении: Общества с ограниченной ответственностью « <данные изъяты> », расположенного по адресу

Россия <адрес>

привлекаемого к административной ответственности по ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ Об административных правонарушениях

У С Т А Н О В И Л:

Управлением Федеральной миграционной службы по <адрес>, на основании дополнительного плана проведения профилактических мероприятий соблюдения требований миграционного законодательства, ДД.ММ.ГГГГ была проведена плановая выездная проверка на территории строительства электроподстанции по адресу <адрес>, <адрес>

При осуществлении проверки было установлено что, ООО « <данные изъяты> », в лице Генерального директора ООО « <данные изъяты> « , с ДД.ММ.ГГГГ привлекло к работе в качестве подсобного рабочего иностранного гражданина – гражданина Республики <адрес> ФИО4, у которого отсутствовало разрешение на работу.

За нарушение работодателем миграционного законодательства, в отношении ООО « <данные изъяты> » был составлен протокол от ДД.ММ.ГГГГ по ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Представитель ООО « <данные изъяты> », генеральный директор с протоколом согласен.

В судебное заседание законный представитель ООО « <данные изъяты> » не явился, обратился с заявлением о рассмотрении дела об административном правонарушении без его участия.

Согласно ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

У гражданина республики <адрес> ФИО5 разрешения на работу не имеется, в связи с чем, в отношении него был составлен протокол об административном правонарушении по ст.18.10 КоАП РФ от ДД.ММ.ГГГГ, отобраны объяснения, в которых ФИО6 подтвердил отсутствие разрешения на работу в России.

Рассмотрев представленные материалы, суд считает, что действия правонарушителя ООО « <данные изъяты> » правильно квалифицированы по ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, т.к. ООО « <данные изъяты> » привлекло к работе иностранного гражданина не имеющего разрешения на работу в РФ, т.е. совершило правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ Об административных правонарушениях.

Вина ООО « <данные изъяты> » в совершении административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении, рапортом инспектора ОКПИГ № УФМС России, объяснениями генерального директора « <данные изъяты> « , другими материалами дела об административном правонарушении.

При назначении наказания юридическому лицу, суд учитывает характер совершенного им административного правонарушения.

Суд считает, что наказание ООО « <данные изъяты> » следует назначить в виде административного приостановления деятельности на срок тридцать суток.

Руководствуясь ч.1.ст. 18.15, 29.10. Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

П О С Т А Н О В И Л :

Общество с ограниченной ответственностью « <данные изъяты> » признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 30 суток.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня объявления или вручения (получения) копии постановления в Московский областной суд.

СУДЬЯ: В.С.ОШУРКО.