П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 5-136/11
по делу об административном правонарушении
г.Волоколамск «23» ноября 2011 года
Судья Волоколамского городского суда Литвинцева Т.П.
Рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении:
ООО «<данные изъяты>», привлекаемого к административной ответственности по ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ Об административных правонарушениях
У С Т А Н О В И Л:
Управлением Федеральной миграционной службы по Московской области ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка в ООО «<данные изъяты>» на предмет соблюдения требований миграционного законодательства.
При осуществлении проверки было установлено что, ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ привлекло к работе в качестве подсобного рабочего иностранного гражданина – гражданина Республики Украина Кагарлицкого В. В.ча, у которого отсутствовало разрешение на работу.
На предмет нарушения работодателем миграционного законодательства, в отношении ООО «<данные изъяты>» был составлен протокол от 07.11. 2011 года на предмет правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об Административных правонарушениях.
Представитель ООО «<данные изъяты>», и.о. генерального директора - Сасовец А.В. с протоколом согласен.
В судебное заседание представитель ООО «<данные изъяты>» не явился, представив в суд заявление о рассмотрении административного материала в его отсутствие.
В своем письменном объяснении указывает, что ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имевшего разрешения на работу. Свои трудовые функции работник выполнял по трудовому договору, заключенного в устной форме устной без оформления письменного договора.
Поскольку у гр. Кагарлицкого В. В.ча не имелось разрешения на работу, в отношении него был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренного ст.18.10 КоАП РФ.
Рассмотрев представленные материалы, ознакомившись с объяснением представителя ООО «<данные изъяты>» суд считает, что действия правонарушителя ООО «<данные изъяты>» правильно квалифицированы по ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, т.к. ООО «<данные изъяты>» привлекло к работе иностранного гражданина не имеющего разрешения на работу в РФ, т.е. совершило правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ Об административных правонарушениях.
Вина ООО «<данные изъяты>» в совершении административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении, рапортом инспектора ОКПИГ №2 УФМС России по Московской области, объяснениями представителя ООО « <данные изъяты>».
При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, обстоятельства смягчающие наказание.
Суд считает, что наказание ООО «<данные изъяты>» следует назначить в виде приостановления деятельности ООО «<данные изъяты>» сроком на 30 дней.
Руководствуясь ч.1.ст. 18.15, 29.10. Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
П О С Т А Н О В И Л :
ООО «<данные изъяты>» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде приостановления деятельности сроком на 30 суток
Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течение десятидневного срока с момента получения данного постановления, через Волоколамский городской суд.
Судья Литвинцева Т.П.