П О С Т А Н О В Л Е Н И Е № 5 – 147/2011г.
по делу об административном правонарушении
22 ноября 2011 года г.Волоколамск
Судья Волоколамского городского суда Московской области Е.Н.Коняхина
Рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении: Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты>», зарегистрированного по адресу: <адрес>, привлекаемого к административной ответственности по ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ Об административных правонарушениях
У с т а н о в и л :
Управлением Федеральной миграционной службы ФИО2 по <адрес> на основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ №9413 Управления ФМС по <адрес> была проведена выездная внеплановая проверка в отношении ООО <данные изъяты> по соблюдению требований миграционного законодательства.
В ходе проведенной проверки ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> было выявлено, что ООО <данные изъяты> по адресу: <адрес> территория строительных работ электроподстанции, с ДД.ММ.ГГГГ привлекло к работе в качестве подсобного рабочего иностранного гражданина – гражданина Республики <данные изъяты> <данные изъяты>, обязанного в силу ст.13 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иметь разрешение на работу, но не имеющего такового.
ДД.ММ.ГГГГ инспектором ОКПИГ №2 ФИО2 по <адрес> ФИО2 <данные изъяты> в отношении ООО <данные изъяты> был составлен протокол об административном правонарушении по ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Представитель ООО <данные изъяты> и.о. генерального директора ФИО4 в судебном заседании вину признал.
Согласно ст. 18.15 КоАП РФ, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Объективная сторона ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ выражается в привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с Федеральным законом. Ответственность наступает за нарушение правил в отношении каждого иностранного гражданина привлеченного к работе в отдельности.
Порядок привлечения иностранных граждан или лиц без гражданства к трудовой деятельности регламентирован Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации» (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) работодатель, пригласивший иностранного гражданина в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, обязан обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только после получения такого разрешения.
В силу ст. 2 указанного закона под трудовой деятельностью иностранного гражданина понимается работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Рассмотрев представленные материалы, суд считает, что действия ООО <данные изъяты> правильно квалифицированы по ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, т.к. ООО <данные изъяты> привлекло к работе иностранного гражданина не имеющего разрешения на работу в РФ, т.е. совершило правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ Об административных правонарушениях.
Вина ООО <данные изъяты>» в совершении административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, рапортом инспектора ОКПИГ №2 ФИО2 <данные изъяты>. от ДД.ММ.ГГГГ года, объяснениями и.о. генерального директора ООО <данные изъяты> - ФИО4, объяснениями ФИО1., договором подряда <данные изъяты>, договором субподряда <данные изъяты>
При назначении наказания юридическому лицу, суд, учитывая характер совершенного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица и считает необходимым назначить наказание в виде административного приостановления деятельности.
Руководствуясь ч.1.ст. 18.15, 29.10. Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
П О С Т А Н О В И Л :
Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности по адресу: <адрес> территория строительных работ электроподстанции, сроком на <данные изъяты> суток.
Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня объявления или вручения (получения) копии постановления в Московский областной суд.
Судья Волоколамского городского суда
<адрес> Е.Н. Коняхина