Дело № 2-3199/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда | « | 12 | » | апреля | 2010 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
судьи Образцова О.В.
при секретаре Кулагиной Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалева А.М. к обществу с ограниченной ответственностью «К» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Истец обратился в суд с иском, мотивируя тем, что в период со Дата обезличена года по Дата обезличена года работал в ООО «К» в должности .... При увольнении истцу не был выплачен расчет в размере 69 695 рублей 53 копеек. Просит взыскать с ООО «К» в пользу Ковалева А.М. задолженность по заработной плате в размере 69 695 рублей 53 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей.
В судебном заседании истец исковые требования уточнил, просил взыскать с ООО «К» в пользу Ковалева А.М. задолженность по заработной плате в размере 65 695 рублей 53 копеек, компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей. Суду пояснил, что Дата обезличена года ответчик ему выплатил задолженность по заработной плате в размере 4000 рублей. Моральный вред обусловлен тем, что он (Ковалев А.М.) не смог сделать своевременно томографию головного мозга, по другому поводу в медицинские учреждения не обращался.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен надлежаще.
Суд, выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
На основании ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено и подтверждено трудовой книжкой, что со Дата обезличена года по Дата обезличена года Ковалев А.М. работал в ООО «К» в качестве ....
Установлено, что истцу при увольнении не выплачена работодателем заработная плата в размере 69 695 рублей 53 копеек, что подтверждается справкой ответчика от Дата обезличена года. Согласно пояснениям Ковалева А.М. Дата обезличена года ему выплачена работодателем задолженность в размере 4000 рублей. В остальной части 65 695 рублей 53 копеек задолженность по заработной плате до настоящего времени ответчиком не погашена, доказательств обратного суду не представлено.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Далее, в силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении компенсации морального вреда суд учитывает требование разумности и справедливости, степень нравственных страданий истца, объем нарушенного права, степень вины работодателя, отсутствие доказательств обращения истца за медицинской помощью, и считает возможным взыскать с ООО «К» в пользу Ковалева А.М. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Таким образом, исковые требования Ковалева А.М. подлежат удовлетворению частично.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ООО «К» в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину в размере 2170 рублей 87 копеек.
Руководствуясь ст.ст.22, 135, 140 ТК РФ, ст.ст.103, 233-244 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «К» в пользу Ковалева А.М. задолженность по заработной плате в размере 65 695 рублей 53 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, всего 70 695 (семьдесят тысяч шестьсот девяносто пять) рублей 53 копейки.
В удовлетворении остальной части исковых требований Ковалева А.М. отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «К» в доход местного бюджета госпошлину в размере 2170 (две тысячи сто семьдесят) рублей 87 копеек.
Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья: О.В. Образцов
Мотивированное решение изготовлено 16 апреля 2010 года.