Заочное решение по делу № 2-3202/2010

Дело № 2-3202/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда

марта

2010 г.

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Марковой М.В.

при секретаре Шутовой Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самойлова А.П. к ООО «М» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты расчета и компенсации морального вреда,

установил:

Самойлов А.П. обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что он работал в ООО « М» с Дата обезличена года по Дата обезличена года согласно приказа о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличена и приказа об увольнении Номер обезличен от Дата обезличена.

Находился на больничном листе с Дата обезличена по Дата обезличена.

Задолженность по зарплате не выплаченной за период с Дата обезличена по Дата обезличена составила 45 556 рублей 30 копеек.

Больничные листы в количестве 2 шт. сданы в отдел кадров ст.инспектору К. После окончания больничного листа зарплата, выплаты по больничному листу, компенсация при увольнении также не выдавались. Затем он уехал в санаторий, после санатория с Дата обезличена по Дата обезличена и до Дата обезличена находился в командировке.

Просит суд взыскать с работодателя в мою пользу всю зарплату, причитающуюся мне за отработанное время, индексацию за задержку выплаты окончательного расчета, моральный вред в размере 10 000,00 рублей.

В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что задолженность обещали погасить, но так и не погасили.

Представитель ответчика ООО «М» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки неизвестны.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно приказу о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличена г Самойлов А.П. был принят на работу в ООО «М». Приказом Номер обезличен от Дата обезличена Самойлов А.П. был уволен на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки (л/д. 12).

Согласно представленному истцом расчету за период с Дата обезличена по Дата обезличена задолженность по заработной плате составила 45 556 рублей 30 копеек. Суд не находит оснований не доверять расчету, составленному истцом, поскольку ответчик в судебное заседание не явился, указанный расчет не оспорил, своих возражений относительно исковых требований Самойлова А.П. не представил.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Сумма процентов за задержку выплаты заработной платы, согласно произведенному судом расчету составляет 2 630 рублей 88 копеек (из расчета сумма задолженности 45 556 рублей 30 копеек х 210 количество дней просрочки (за период с Дата обезличена по день вынесения решения суда Дата обезличена) х ставку рефинансирования 8,25 % /100 /300)

При таких обстоятельствах по делу с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 48 187 рублей 18 копеек.

В соответствии со ст. 237 моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что требования истца о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и права работника, и с учетом требований разумности и справедливости, полагает взыскать с ответчика в пользу Самойлова А.П. компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей.

При таких обстоятельствах по делу исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 1645 рублей 62 копейки.

Руководствуясь ст.ст. 22, 135, 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Самойлова А.П. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «М» в пользу Самойлова А.П. задолженность по заработной плате в размере 45 556 рублей 30 копеек, и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2 630 рублей 88 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, а всего взыскать: 51 187 (пятьдесят одну тысячу сто восемьдесят семь) рублей 18 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «М» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1645 (одну тысячу шестьсот сорок пять) рублей 62 копейки.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.

Ответчик не присутствовавший в судебном заседании вправе подать заявление об отмене заочного решения в течении 7 дней с момента получения копии решения.

Судья: М.В.Маркова

Мотивированное решение изготовлено 02 апреля 2010 года