Дело № 2 – 3138/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Вологда | « | 23 | » | июля | 2010 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Л.Н. Мельниковой,
при секретаре Л.А. Подольской
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Королева Г.В. к Закрытому акционерному обществу «В» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Королев Г.В. обратился в суд с иском к ответчику ЗАО «В», мотивируя тем, что Дата обезличена он был принят на работу в ЗАО «В» на должность ... по трудовому договору. Через месяц работы на предприятии заработная плата была увеличена на 5000 рублей и стала составлять 30000 рублей. В связи с кризисом с Дата обезличена заработная плата была уменьшена на 20 процентов и стала составлять 24000 рублей. Дата обезличена он был уволен с должности ... по собственному желанию, на момент увольнения задолженность по заработной плате перед ним у ЗАО «В» составляла 100000 рублей
Просит суд взыскать с ЗАО «В» задолженность по заработной плате в размере 100000 рублей, проценты за задержку заработной платы в размере 8673 рубля 40 копеек, компенсацию морального вреда 100000 рублей.
В судебном заседании истец Королев Г.В. требования поддержал, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ЗАО «В» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.
Ответчик Уханов Н.С. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, пришел к следующему.
Установлено, что Королев Г.В. работал в ЗАО «В» с Дата обезличена по Дата обезличена в должности ... отопления и вентиляции, что подтверждается копией трудовой книжкил.д.3)
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными локальными нормативными актами. Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
В судебном заседании установлено, что Королеву Г.В. не выплачена заработная плата в сумме 100000 рублей.
Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы по ст. 236 ТК РФ составляет 8673 рубля 40 копеек. Расчет судом проверен, является верным, ответчиками не оспорен.
В судебном заседании Дата обезличена года в участию в деле в качестве ответчика был привлечен Уханов Н.С. Установлено, что трудовой договор заключался между ЗАО «В» и Королевым Г.В., в связи с чем Уханов Н.С. является по делу ненадлежащим ответчиком.
При таких обстоятельствах, с ответчика ЗАО «В» в пользу Королева Г.В. подлежит взысканию заработная плата в размере 100000 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 8673 рубля 40 копеек.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и права работника, и с учетом требований разумности и справедливости, полагает взыскать с ответчика ЗАО «В» в пользу Королева Г.В. 3000 рублей.
Таким образом, исковые требования Королева В.Г. подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 3373 рубля 47 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 135, 136, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 103, 194 – 198, 233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Королева Г.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «В» в пользу Королева Г.В. задолженность по заработной плате в размере 100000 рублей, компенсацию за задержку заработной платы 8673 рубля 40 копеек, компенсацию морального вреда 3000 рублей, а всего взыскать 111673 (сто одиннадцать тысяч шестьсот семьдесят три) рубля 40 копеек.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «В» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 3373 (три тысячи триста семьдесят три) рубля 47 копеек.
В иске к Уханову Н.С. отказать.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в 10-дневный срок.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья Л.Н. Мельникова
Мотивированное решение изготовлено 23 июля 2010 года.