Дело № 2-5574/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 17 июня 2010 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе
председательствующего судьи Гоглевой Н.В.
при секретаре Мараковой И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Плотниковой О.В. к открытому акционерному обществу «Э.» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,
у с т а н о в и л:
Плотникова О.В. обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что она являлась работником ОАО «Э.», Дата обезличенаг. уволена по сокращению штатов. За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. заработная плата начислялась, но не выплачивалась. Общая сумма задолженности составила 64 983 руб. 04 коп. Она обращалась с исковыми заявлениями о взыскании задолженности по выплате заработной платы. Просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за каждый день невыплаты заработной платы в сумме 4765,8 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
В судебном заседании Плотникова О.В. поддержала заявленные требования, просила удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причина не явки суду неизвестна.
Суд, заслушав истицу, исследовав представленные документы, материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что истица была принята на работу в ОАО «Э.» на должность ...
Согласно приказа Номер обезличенк от Дата обезличена года Плотникова О.В. была уволена по сокращению численности п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Установлено, что истице начислялась, и не выплачивалась заработная плата.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку заработной платы в размере 4 765 рублей 80 копеек.
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что в связи с тем, что неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, требования Плотниковой О.В. о компенсации морального вреда являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению, с учетом принципов разумности справедливости.
Суд определяет компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию с ответчика в пользу истца в размере 2 000 рублей.
В соответствии с п.8 ст.333.20 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст.236, 237 ТК РФ, п.8 ст.333.20 НК РФ, ст.ст.233-237 РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с открытого акционерного общества «Э.» в пользу Плотниковой О.В. компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в размере 4 765 рублей 80 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего 6 765 (шесть тысяч семьсот шестьдесят пять) рублей 80 копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «Э.» в доход местного бюджета госпошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней. Не явившаяся сторона вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения.
Судья Н.В. Гоглева
Мотивированное решение изготовлено 18.06.2010 года.