Дело № 2-5171/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 24 июня 2010 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе
председательствующего судьи Гоглевой Н.В.
при секретаре Мараковой И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гладиной Е.С. к предпринимателю Зиминой О.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Гладина Е.С. обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что она была принята на работу Дата обезличена. на должность ... ИП Зиминой О.Н., так как заработная плата не выплачивалась, она была вынуждена уволиться Дата обезличена Просит взыскать задолженность по выплате заработной платы в размере 17 262 рубля, просит восстановить срок для обращения в суд.
В судебном заседании Гладина Е.С. уточнила исковые требования, просила восстановить срок для обращения в суд, взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в размере 17 262 рубля, компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей.
Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, причина не явки суду неизвестна.
Суд, заслушав истицу, исследовав представленные документы, материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что согласно трудового договора от Дата обезличена Номер обезличен истица была принята на работу к предпринимателю Зиминой О.Н. на должность ....
Согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена года Гладина Е.С. была уволена по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
В силу ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.
Суд полагает возможным удовлетворить ходатайство истца о восстановлении пропущенного срока на обращение в суд.
Установлено, что истице не в полном объеме выплачена заработная плата за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду.
Суд считает возможным с учетом исковых требований взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате 17 262 рубля.
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что в связи с тем, что неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, требования Гладиной Е.С. о компенсации морального вреда являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению, с учетом принципов разумности справедливости.
Суд определяет компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию с ответчика в пользу истца в размере 1 000 рублей.
В соответствии с п.8 ст.333.20 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 730 рублей 48 копеек.
Руководствуясь ст.ст.22, 237, 392 ТК РФ, п.8 ст.333.20 НК РФ, ст.ст.233-237 РФ, суд
р е ш и л:
Восстановить Гладиной Е.С. пропущенный срок на обращение в суд с исковым заявлением к предпринимателю Зиминой О.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
Взыскать с предпринимателя Зиминой О.Н. в пользу Гладиной Е.С. сумму задолженности по заработной плате в размере 17 262 рубля, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего 18 262 (восемнадцать тысяч двести шестьдесят два) рубля без учета подоходного налога.
Взыскать с предпринимателя Зиминой О.Н. в доход местного бюджета госпошлину в размере 730 рублей 48 копеек.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней. Не явившаяся сторона вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения.
Судья Н.В. Гоглева
Мотивированное решение изготовлено 25.06.2010 года.