Дело № 2-5482/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда | « | 23 | » | июня | 2010 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Марковой М.В.
при секретаре Шутовой Я.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куковерова С.А. к ЗАО «С» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Куковеров С.А. обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что он работал в ЗАО «С» с Дата обезличена года и уволился с работы по собственной инициативе в связи с невыплатой заработной платы, а также резкого снижения размера оплаты труда и систематических задержек выплат.
При увольнении ему должна быть выплачена задолженность по заработной плате в сумме 12 037 рублей 22 копейки, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, однако до настоящего времени заработная плата ему не выплачена.
Просит суд взыскать с ЗАО «С» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 12 037 рублей 22 копейки.
В судебное заседание истец Куковеров С.А. не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.
Представитель ответчика ЗАО «С» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно приказу о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличена года Куковеров С.А. принят на работу в ЗАО «С». В соответствии с приказом от Дата обезличена года Номер обезличен он уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки.
Согласно справке от Дата обезличена года, выданной ЗАО «С», задолженность по заработной плате перед Куковеровым С.А. составляет 12 037 рублей 22 копейки.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании изложенного требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 481 рубль 49 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 22, 135, ТК РФ, ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Куковерова С.А. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «С» в пользу Куковерова С.А. задолженность по заработной плате в сумме 12 037 (двенадцать тысяч тридцать семь) рублей 22 копейки.
Взыскать с ЗАО «С» в доход местного бюджета госпошлину в размере 481 (четыреста восемьдесят один) рубль 49 копеек.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.
Ответчик не присутствовавший в судебном заседании вправе подать заявление об отмене заочного решения в течении 7 дней с момента получения копии решения.
Судья: М.В.Маркова
Мотивированное решение изготовлено 28 июня 2010 года.