Дело № 2-6867/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 04 августа 2010 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Леоновой И.М.,
при секретаре Куликовой Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сухарева А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «В.» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с иском, просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 20 133 рубля 74 копейки.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «В.» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению в полном объеме.
Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком; Дата обезличена года был уволен на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации).
Из справки ГУ ВО «Ц.» от Дата обезличена года следует, что Дата обезличена года Сухарев А.А. обратился в Центр занятости населения и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно справке от Дата обезличена года за подписью директора ООО «В.», задолженность Организации перед Сухаревым А.А. по выплате среднемесячного заработка, сохраняемого за работником после увольнения составляет за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 10 066,87 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 10 066,87 руб. До настоящего времени данная задолженность истцу не выплачена.
На основании изложенного, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 804 рубля 02 копейки.
Руководствуясь ст. 178 ТК РФ, ст.ст. 61.1, 61.2 БК РФ, 233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «В.» в пользу Сухарева А.А. задолженность по заработной плате в сумме 20 133 (двадцать тысяч сто тридцать три) рубля 74 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «В.» в доход местного бюджета госпошлину в размере 804 (восемьсот четыре) рубля 02 копейки.
Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья И.М.Леонова
Мотивированное заочное решение изготовлено 05.08.2010 года.