Дело № 2-7013/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 06 августа 2010 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Леоновой И.М.,
при секретаре Куликовой Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гладцынова М.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «К.» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с иском, мотивируя тем, что Дата обезличена года был принят на работу в ООО «К.» в качестве ... с окладом согласно штатному расписанию в соответствии с приказом Номер обезличен от Дата обезличена. Дата обезличена был уволен в связи с сокращением численности штата работников (п. 2 ст. 81 ТК РФ) в соответствии с приказом Номер обезличен от Дата обезличена года. За период его работы в ООО «К.» ему не была выплачена заработная плата за Дата обезличена (по Дата обезличенаг.) в размере 47 954 рубля 55 копеек. В настоящее время ООО «К.» не осуществляет какой-либо деятельности, в связи с чем не представляется возможным получить справку о задолженности по заработной плате. Размер оклада по занимаемой им должности был подтвержден в ходе проверки ООО «К.» Государственной инспекцией труда в Вологодской области. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу сумму задолженности по заработной плате – 47 954 рубля 55 копеек.
В судебном заседании истец и его представитель по устному ходатайству Проворов Е.Л. исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «К.» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.
Суд, заслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению в полном объеме.
Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличена; Дата обезличена был уволен на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности штата работников организации).
В нарушение ст.ст. 140, 178 ТК РФ истцу не произведена выплата всех сумм, причитавшихся при прекращении трудового договора, включая выходное пособие, в день увольнения.
По итогам проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Вологодской области директору ООО «К.» П. было выдано предписание об устранении нарушений законодательства в срок до Дата обезличена. В установленный срок данное требование не выполнено. Из сообщения Государственного инспектора труда в Вологодской области от Дата обезличена следует, что в настоящее время деятельность ООО «К.» не осуществляет, должностные лица на предприятии отсутствуют.
Согласно расчету, представленному истцом, задолженность ответчика по заработной плате составляет 47 954 рубля 55 копеек. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, своих возражений относительно исковых требований Гладцынова М.А. не представил, суммы задолженности, указанные истцом, не оспорил.
На основании изложенного, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1 638 рублей 64 копейки.
Руководствуясь ст.ст. 140, 178 ТК РФ, ст.ст. 61.1, 61.2 БК РФ, 233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «К.» в пользу Гладцынова М.А. задолженность по заработной плате в сумме 47 954 (сорок семь тысяч девятьсот пятьдесят четыре) рубля 55 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «К.» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1 638 (одна тысяча шестьсот тридцать восемь) рублей 64 копейки.
Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья И.М.Леонова
Мотивированное заочное решение изготовлено 09.08.2010 года.