Дело № 2 – 6262/2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Вологда 10 августа 2010 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Леоновой И.М.,
при секретаре Куликовой Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреевой Т.И. к закрытому акционерному обществу «В.» об изменении формулировки увольнения,
установил:
Истица обратилась в суд с иском, мотивируя свои требования тем, что проработала на ЗАО «В.» 15 лет ..., замечаний и взысканий по работе не имела. Дата обезличена года ей было предложено уволиться с занимаемой должности по собственному желанию, так как ее рабочее место сокращено. Писать заявление об увольнении по собственному желанию она отказалась, в связи с нарушением ее прав: не была предупреждена за 2 месяца о сокращении штата и численности (ст.ст. 81-82 ТК РФ); права при увольнении по сокращению штата ей не разъяснялись. В дальнейшем, в период нахождения на больничном и после выхода, письменно обращалась к ответчику с заявлением об увольнении, но ответа не получила. Просит суд изменить формулировку увольнения на увольнение по п. 2 ст. 81 ТК РФ; обязать ответчика выдать ей трудовую книжку;
В судебном заседании Дата обезличена года истица исковые требования изменила, просила суд признать увольнение по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным; обязать ответчика изменить в трудовой книжке запись об увольнении за прогул без уважительных причин на увольнение в связи с прекращением трудового договора при отказе работника от предложенной работы в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, выплатить ей выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, выдать трудовую книжку, оплатить расходы на адвоката в размере 3 000 рублей.
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Денисова М.Н. заявила ходатайство об утверждении мирового соглашения.
Истица и ее представитель по ордеру адвокат Кожевников С.М. с условиями мирового соглашения согласились, не возражали против утверждения мирового соглашения.
Согласно условиям мирового соглашения: истец отказывается от исковых требований к ответчику; ответчик меняет в трудовой книжке истца запись об увольнении за прогул без уважительных причин на увольнение в связи с прекращением трудового договора при отказе работника от предложенной работы в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, выплачивает истцу выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, выдает истцу трудовую книжку; ответчик оплачивает истцу расходы на адвоката в размере 3 000 рублей.
Значение и последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 173, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны. Мировое соглашение заключают добровольно, понимают его содержание и последствия его заключения.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 173, 220-221 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, согласно которому:
1. Андреева Т.И. отказывается от исковых требований к закрытому акционерному обществу «В.».
2. Закрытое акционерное общество «В.» меняет в трудовой книжке Андреевой Т.И. запись об увольнении за прогул без уважительных причин на увольнение в связи с прекращением трудового договора при отказе работника от предложенной работы в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, выплачивает Андреевой Т.И. выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, выдает Андреевой Т.И. трудовую книжку.
3. Закрытое акционерное общество выплачивает Андреевой Т.И. расходы на адвоката в размере 3 000 (три тысячи) рублей.
Последствия утверждения настоящего мирового соглашения и прекращения производства по делу в связи с его заключением, предусмотренные ст.ст. 173, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Производство по гражданскому делу Номер обезличен по иску Андреевой Т.И. к закрытому акционерному обществу «В.» об изменении формулировки увольнения прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.
Федеральный судья И.М. Леонова