Дело № 2-4739/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 20 мая 2010 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе
председательствующего судьи Гоглевой Н.В.
при секретаре Мараковой И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Романцева С.А. к обществу с ограниченной ответственностью Охранное предприятие «А» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Романцев С.А. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что Дата обезличена между ним и ООО ОП «А» был заключен трудовой договор Номер обезличен, согласно которому он был принят на работу в качестве .... П.п.4.1. п.4 договора предусмотрено, что за добросовестное исполнение трудовых обязанностей устанавливается заработная плата за фактически отработанное время согласно табеля учета рабочего времени в размере 17 рублей в час. Размер заработной платы не может быть менее минимального размера оплаты труда в месяц. Срок выплаты заработной платы трудовым договором не предусмотрен. За период с Дата обезличена по Дата обезличена он получал заработную плату в начале Дата обезличена. Заработная плата в период с Дата обезличена по Дата обезличена. работодателем не выплачивалась. Дата обезличена трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена расторгнут по инициативе работника. В день увольнения он получил трудовую книжку. Заработную плату в период с Дата обезличена по Дата обезличена работодатель ему не выплатил до сих пор. Сумма задолженности на день увольнения составила 13 300 рублей 56 копеек. Компенсация за неиспользованный отпуск составляет 938 рублей 40 копеек. На день подачи иска сумма процентов составляет 102 рубля 41 копейку. Неправомерными действия работодателя ему причинен моральный вред, который он оценивает в 5 000 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 13 300 рублей 56 копеек; проценты в размере 102 рубля 41 копейку; компенсацию морального вреда в размере 5 00 рублей; расходы по оплате юридических услуг в размере 1 000 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 938 рублей 40 копеек.
В судебном заседании Романцев С.А. уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной в размере 7 128 рублей; проценты в размере 182 рубля 88 копеек; компенсацию морального вреда в размере 5 00 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 938 рублей 40 копеек.
Представитель ответчика по доверенности Сабуров В.Г. в судебном заседании признал уточненные исковые требования. Суду пояснил о том, что задолженность по заработной плате за Дата обезличена взыскана на основании судебного приказа. Сумму компенсации морального вреда оставляет на усмотрение суда.
Суд, заслушав стороны, исследовав представленные документы, материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что согласно приказа от Дата обезличена Номер обезличен истец был принят на работу в ООО ОП «А» на должность ....
Согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена года Романцев С.А. был уволен по п.1 ст.77 ТК РФ.
Установлено, что истцу не в полном объеме выплачена заработная плата.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду.
Суд считает возможным, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 7 128 рублей.
В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 938 рублей 40 копеек.
В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 182 рубля 88 копеек.
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что в связи с тем, что неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, требования Романцева С.А. о компенсации морального вреда являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению, с учетом принципов разумности справедливости.
Суд определяет компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию с ответчика в пользу истца в размере 1 000 рублей.
В соответствии с п.8 ст.333.20 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст.22, 127, 236, 237 ТК РФ, п.8 ст.333.20 НК РФ, ст.ст.194-198 РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Охранное предприятие «А» в пользу Романцева С.А. сумму задолженности по заработной плате в размере 7 128 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 938 рублей 40 копеек, компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в размере 182 рубля 88 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего 9 249 (девять тысяч двести сорок девять) рублей 28 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Охранное предприятие «А» в доход местного бюджета госпошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.
Судья Н.В. Гоглева
Мотивированное решение изготовлено 21.05.2010 года.