Заочное решение по делу № 2-4836/2010

Дело № 2-4836/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда

мая

2010 г.

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Марковой М.В.

при секретаре Шутовой Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гичко Е.А. к ... Гичко А.А. о взыскании заработной платы,

установил:

Гичко Е.А. обратилась в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что она работала менеджером по закупкам строительных материалов у ... Гичко А.А. со Дата обезличена года. В соответствии с трудовым договором заработная плата была установлена в размере 18 000 рублей, однако в течении всего срока ее трудовой деятельности она не получила ничего. Гичко Е.А. неоднократно обращалась к руководству ответчика с требованиями выплатить ей заработную плату в полном объеме, однако ее требования удовлетворены не были.

За период работы у ... Гичко А.А. задолженность по заработной плате составила 219 268 рублей.

Просит суд взыскать с ... Гичко А.А. 219 268 рублей невыплачено заработной платы.

Истица Гичко Е.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ... Гичко А.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что Гичко Е.А. на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года была принята на работу к ... Гичко А.А. на должность менеджера по закупкам, и с ней заключен трудовой договор (л/д. 45). Дата обезличена года приказом Номер обезличен от Гичко Е.А. была уволена по собственному желанию.

Согласно справке, выданной ... Гичко А.А. за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года заработная плата Гичко Е.А. не выплачивалась. Задолженность по заработной плате перед Гичко Е.А. составляет 219 268 рублей.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 219 268 рублей.

В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 5 392 рубля 68 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 22, 135, ТК РФ, ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Гичко Е.А. удовлетворить.

Взыскать с ... Гичко А.А. в пользу Гичко Е.А. задолженность по заработной плате в размере 219 268 (двести девятнадцать тысяч двести шестьдесят восемь) рублей 00 копеек.

Взыскать с ... Гичко А.А. в доход местного бюджета госпошлину в размере 5 392 (пять тысяч триста девяносто два) рубля 68 копеек.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.

Ответчик не присутствовавший в судебном заседании вправе подать заявление об отмене заочного решения в течении 7 дней с момента получения копии решения.

Судья: М.В.Маркова

Мотивированное решение изготовлено 24 мая 2010 года.